Agent de méthodes

GAL AeroStaff Ltd. est une société de recrutement spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie aéronautique et aérospatiale. Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement conçu. Ces avantages comprennent les congés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que les assurances et autres régimes. Nous étudions et évaluons constamment nos programmes et politiques d'avantages sociaux afin de mieux répondre aux exigences actuelles et futures. GAL Aviation Inc. est un fabricant de bout en bout d'armoires et de composants d'intérieur d'aéronef et d'aérostructures légères pour des projets et des programmes d'aviation destinés aux équipementiers d'aéronefs commerciaux et d'affaires et aux clients en service. Nous offrons des services de conception, d'ingénierie, de fabrication, d'essai, d'homologation, d'installation et de soutien. GAL est un organisme de maintenance agréé par Transports Canada (AMO 27-12) avec les agréments 561 et 573, la certification AS9100 Rev C, la certification EASA 145 et l'autorisation de la FAA. Nous offrons des services d'entretien, de remise à neuf, de réparation et de modification d'éléments intérieurs d'aéronefs pour les aéronefs de catégorie transport en service. DESCRIPTION DU POSTE Le rôle de l'agent des méthodes est de définir, de mettre en œuvre et de soutenir les méthodes de fabrication et d'assemblage ainsi que les essais fonctionnels afin d'optimiser l'utilisation des ressources. RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES Définir et produire les instructions de travail pour la fabrication et l’assemblage des armoires; Travailler en collaboration étroite avec les départements d’Ingénierie, de Production, de Logistiques et de Qualité; Enquêter les causes à la source et analyser les solutions potentielles en tenant compte des coûts, des impacts et des risques des changements de production; S’assurer de la faisabilité des changements de production; Analyser la faisabilité des requêtes des clients (P&O, C&O) et les demandes de changements du programme (PCR); Planifier et implanter les changements de production (tout changement affecte les méthodes de production) et coordonner la première unité en production; Supporter les activités de production quotidiennes; Identifier les activités sans valeur ajoutée, les éliminer et optimiser la production; Établir les exigences suivantes : ergonomie, santé et sécurité, outils et équipements de productions en accordance avec la méthodologie de travail; Participer au développement et à la maintenance des procédures de méthodes; Participer à l’amélioration continue grâce au système d’atteinte de l’excellence; QUALIFICATIONS Diplôme d’études collégiales techniques et/ou expérience équivalente; 3-5 ans d’expérience en aérospatiale ou autre domaine manufacturier connexe; Expérience avec la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint & Outlook); Bilingue, français et anglais, à l’oral et à l’écrit; Connaissance de SAP et de CATIA V5; Expérience en ébénisterie, en finition ou en composites, un atout; Connaissance des structures, des systèmes et des intérieurs d’aéronefs, un atout. Sens de l’organisation, de la planification et capacité à résoudre des problèmes; Bon jugement, sens de l’innovation et doué en prise de décision; Capacité à communiquer efficacement et orienté vers le client; Aptitudes en gestion de projet et habitué au travail en équipe multidisciplinaire; Capacité à lire des dessins techniques et à visualiser en 3D. **Le genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut en aucun cas discriminatoire.**