Architecte de solution principal(e) - domaine financier

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.À propos du poste Nous recherchons un.e architecte de solution principal(e) ayant une expérience dans le domaine de la finance pour rejoindre notre équipe grandissante!Ce que vous ferez :Définir et assurer le respect des normes et des politiques en matière de gouvernance et de conformité.Exécuter des processus d’architecture.Créer, mettre à jour et maintenir les modèles, les feuilles de route et les stratégies d’architecture.Mener des analyses des risques et des coûts, y compris des stratégies et des recommandations de développement vs d'achat.Mener l’analyse de l’environnement TI actuel pour détecter les lacunes graves et recommander des solutions d’amélioration.Contribuer à la définition et à l’évolution de l’architecture TI globale en fonction de la stratégie d’affaires à long terme et en tenant compte de la diversité des activités d’Intact, de la nécessité de se conformer aux exigences de sécurité de l’information, des scénarios de plan d’affaires à long terme, de l’obsolescence des applications critiques et de l’évolution des offres de solutions TI provenant de différentes sources.Comprendre, défendre et promouvoir la vision et la proposition de valeur de l’architecture au sein des TI et de la communauté d’affaires.Diriger et faciliter la recherche et l’évaluation de nouvelles approches et technologies pouvant être utilisées au sein de l’entreprise.Diriger et faciliter la création et l'évolution des principes d'architecture pour soutenir la prise de décision.Consulter les équipes de projets pour assurer l’alignement des projets à l’architecture d’entreprise en vue de répondre aux besoins du projet.Collaborer avec les intervenants de l’entreprise, les membres de l’équipe d’architecture, les équipes de projets et le personnel dans divers domaines fonctionnels des TI, au besoin, pour s’acquitter des responsabilités décrites ci-dessus.Ce qu'il vous faut :Baccalauréat en informatique, technologie de l'information ou ingénierie ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.10 ans et plus d’expérience en technologie de l’information.Expérience des logiciels de gestion financière, des outils de budgétisation et des systèmes d'information financière.Expérience de l'architecture des données et compréhension des systèmes de base de données et de l'entreposage des données.Connaissance des services en infonuagique tels que AWS, Azure ou Google Cloud.Compréhension des réglementations financières et des exigences de conformité (par exemple, SOX, GDPR, PCI-DSS).Joueur d’équipe et mentor technique - prêt à apprendre et à collaborer avec de nombreux groupes de professionnels chevronnés.Compréhension ou désir d’apprendre sur les différents secteurs d’activités (polices, perception, indemnisation, ventes, libre-service, télématiques, etc.).Ouvert et transparent - capable de communiquer avec la communauté d’affaires et les équipes de télécommunication, d’infrastructure, de sécurité, d’audit et d’ingénierie logicielle.Motivé par les défis et l’obtention de résultats.Organisé, être proactif et catalyseur de changement.Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et compréhension des impacts que cela peut avoir sur l’entreprise.À l’aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution.Excellent joueur d’équipe faisant preuve de leadership.À l’aise de parler avec tous les niveaux de l’organisation et différents publics.Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.Ce que nous offrons En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succèsUn régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetéesUn régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuelsDes aménagements de travail flexiblesLa possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque annéeUn compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actifUn accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collèguesUn écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirantsDes réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnementDes dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développementUn programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autantÉgalité d'accès à l'emploi Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. #J-18808-Ljbffr