Stagiaire, Analyste Intelligence d’affaires – RH (automne 2024)

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Stagiaire, Analyste Intelligence d’affaires – RH (automne 2024)

Apply locations Montreal time type Full-time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R03268

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At CDPQ:

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Job Description

Stage d’une durée de quatre (4) mois – Septembre à décembre 2024

Relevant du directeur principal, Solutions & Analytique RH, le.la candidat.e agira à titre stagiaire pour un mandat de 4 mois au sein de l’équipe des ressources humaines. Il.elle effectuera la production d’indicateurs clés, de rapports et de tableaux de bord reliés aux données RH.

Ce que vous ferez

• Effectuer la production de statistiques, de rapports de gestion et de tableaux de bord sur une base périodique et ponctuelle et en assurer la qualité et l’interprétation;

• Générer des extractions ponctuelles dans les différents systèmes d’information et réaliser les activités liées à l’assurance-qualité, l’analyse et la présentation des résultats;

• Soutenir les employés de l’équipe Talent & Performance par la prise en charge des demandes d’informations ad hoc;

• Effectuer diverses analyses complexes, identifier les écarts et formuler des recommandations permettant d’optimiser l’efficacité des systèmes et de résoudre des problèmes importants;

• Rédiger et maintenir la documentation résultante de sa tâche et de celle de son équipe.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition;

• Imputabilité;

• Ouverture;

• Collaboration;

• Capacité de communication;

• Capacité analytique.

Ce que vous apportez

• Être inscrit.e dans un programme de premier cycle (2e année ou plus) ou deuxième cycle en technologies de l’information ou intelligence d’affaires;

• Joindre votre dernier relevé de notes à votre curriculum vitae;

• Expérience en production de rapports statistiques et tableaux de bord;

• Excellente maitrise de la suite Office telle qu’Excel (ex. : Formules, graphiques et tableaux croisés) et PowerPoint.

#LI-DNI

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!

CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.

CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.

#J-18808-Ljbffr