Directeur(trice) des finances

Le directeur financier joue un rôle clé dans l’élaboration des stratégies financières de l’entreprise, la bonne gestion de la trésorerie et la validation de la rentabilité de l’entreprise. Il se rapporte directement à la haute direction et dirige une équipe technique en comptabilité et finances. Tâches et responsabilités : Agir en tant que partenaire stratégique, apporter un point de vue comptable sur des enjeux décisionnels. Faire partie du comité de direction, participer et collaborer aux rencontres de gestion. Effectuer des analyses financières selon les besoins (nouveaux contrats, investissement, achat compagnie, budgets, camions, etc.). Fixer des objectifs globaux de performance et analyser la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise. Superviser et encadrer et développer l’équipe de comptabilité et finances. Diriger les stratégies et méthodes comptables en s’assurant d’un contrôle interne Passer en revue et analyser les comptes. Préparer/réviser les états financiers et transmettre les informations aux parties prenantes (banque, actionnaire, etc.) Développer/maintenir des rapports et indicateurs pour la présentation des résultats. Gérer et planifier la trésorerie. Diriger le processus budgétaire et former les responsables de département Assurer la conformité sur le plan fiscal ; Entretenir les relations externes ayant traits aux finances (investisseurs, créanciers, firmes, banques). Réviser/demander les demandes de subvention salariale. Évaluer toute autre subvention applicable. Toutes autres tâches connexes. Exigences du poste : Diplôme universitaire de premier cycle avec accréditation (CPA, CFA, CA) Minimum de 6 années d’expérience pertinente à titre de gestionnaire dans un milieu complexe à multiples entités ; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et excellente connaissance dans l’utilisation des systèmes d’information ; Excellentes compétences analytiques et dans la prise de décision ; Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et divers ; Capacité démontrée dans la définition et le déploiement d’une stratégie financière ; Capacité démontrée à planifier et structurer les projets ; Sens des affaires accru et capacité de traduire l’aspect opérationnel des affaires dans un rapport financier et stratégique ; Capacité à livrer un haut niveau de qualité des rapports et des analyses produits par son équipe ; Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et anglais sera considéré comme un atout) ; Capacité de travailler sous pression ; Travaille efficacement dans une entreprise en évolution ; Expérience de gestion avec une forte habileté à motiver et développer les employés ; Excellent sens de l’organisation avec un souci élevé des priorités ; La connaissance du logiciel Maestro et du milieu des services mécaniques sont des atouts. Conditions de travail : Poste à temps plein 40 heures par semaine, horaire flexible ; Assurances collectives ; Outils et équipements de travail entièrement fournis, incluant cellulaire ; Programme de REER disponible dès l’embauche : Formations continues, cotisation professionnelle annuelle assumée par l’entreprise ; En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : [email protected] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.