Vous intervenez comme véritable appui juridique auprès de plusieurs services de la société, dans le cadre du bon fonctionnement de notre réseau de magasins.
Vos différentes missions seront réparties en deux principaux thèmes :
1. Gestion juridique des dossiers litigieux en droit de la consommation :
?Analyse, suivi et recommandations des litiges clients en matière de précontentieux / contentieux, jusqu’àleurs clôtures.
?Coordonner les parties prenantes externes (assureurs, avocats…) dans le cadre de ces litiges
?Proposer des actions àmener avec, àchaque fois, une mise en rapport du risque (juridique et financier) s’agissant de la réputation (et e-réputation) du groupe et de ses marques
?Contribuer àla formation en droit de la Consommation de nos services Commerce, Relation Client et Chefs de Marché
2. Gestion, Suivi, Accompagnement et veille en droit social :
? Rédaction et/ou validation des contrats conclus avec les partenaires de la société (contrats cadres fournisseurs, contrats bancaires, contrats d’assurances…)
?Suivi du juridique et social en lien avec le service RH :
- Gestion, suivi et support juridique à l’équipe RH et aux directions opérationnelles en matière de droit du travail et du dialogue social
- Participer à la gestion des dossiers précontentieux, contentieux, disciplinaires et départs : coordonner les relations avec les avocats dans le cadre des dossiers prudhommaux
- Réalisation des entretiens disciplinaire avec l’équipe RH ou managers opérationnels.
? S'assurer de la conformité et du respect de la politique RGPD au sein de l'entreprise
? Suivi des mises à jour des CGV sur les différents sites spécialisés