Technicien forestier

Contexte de l’emploi : Sous l’autorité du chef de l’unité de gestion, le titulaire intervient dans le processus de contrôle du mesurage des volumes de bois prélevés et collabore au suivi des interventions en milieu forestier. À cet effet, le titulaire doit s’assurer du respect des volumes attribués et e l’intégrité des revenus provenant des droits de coupe selon la tarification en vigueur. Pour ce faire, il procède à l’analyse des demandes d’autorisation de mesurage, à la planification de la vérification du mesurage, à l’interprétation et à l’application des procédures de vérification et au suivi des projets afin d’assurer le respect des dispositions de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), des règlements, des instructions et des normes en vigueur. Principales responsabilités : Analyser les demandes d'autorisation de mesurage : Vérifier la conformité des renseignements selon les règlements et instructions; S'assurer que le secteur de coupe correspond à l'unité d'aménagement et à la zone de tarification; Formuler des recommandations au chef de l'unité de gestion. Assurer le suivi des projets de mesurage autorisés à l’aide du système MESUBOIS (système ministériel de compilation des données de mesurage et de facturation) : Analyser et interpréter les rapports de volumes récoltés; Saisir les données de vérification de mesurage; Identifier et corriger les erreurs dans les formulaires soumis; Ajuster les paramètres du système et vérifier les données pour assurer l'intégrité des droits de coupe, la conformité des mesures et l’exactitude de la facturation Collaborer à la réalisation des activités de mesurage des bois en forêt ou à l'usine en fournissant un soutien au(x) technicien(s) certifié(s) : Assurer la collecte et la gestion des données nécessaires; Préparer et vérifier les équipements et les documents; Observer les opérations de mesurage; Soutenir l’évaluation de la conformité des mesures avec les normes; Garantir le bon fonctionnement des appareils et logiciels utilisés. Accomplir diverses tâches connexes liées aux activités de suivi et de contrôle de l'unité de gestion, telles que l'inspection des ponts, le suivi du règlement sur l’aménagement durable des forêts, et le contrôle des pépinières. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et créative, capable de planifier et d’organiser efficacement son travail tout en collaborant avec divers intervenants. La personne recherchée doit être en mesure de communiquer clairement, de proposer des solutions innovantes et de travailler en équipe pour améliorer les méthodes de vérification. La capacité à interagir avec la clientèle externe et à effectuer des déplacements en forêt est également essentielle. Si vous êtes une personne motivée, organisée et prête à relever des défis au sein d’une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Exigences de l’emploi : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie forestière en milieu naturel, en gestion de l’environnement et de la faune ou toute autre discipline jugée pertinente à l’emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigences additionnelles de l’emploi : Permis de conduire, classe 5 Seront considérés comme des atouts : Détenir un permis de mesureur de bois Avantages reliés au poste : Horaire variable Possibilité d’accumuler des congés mensuels Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle Télétravail en mode hybride Semaine de travail de 35 heures Possibilité de travailler à 40 heures Assurances collectives (plan individuel ou familial) Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) Remboursement de la cotisation professionnelle Régime de retraite à prestation déterminée Remboursement de l’activité physique