Technicien(ne) de la paie

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Bonjour, Je m'appelle Hugo, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur l'Ile de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je recherche un(e) Technicien(ne) a la paie pour une entreprise dans le secteur de la construction a Lachine. Il s'agit d'un poste permanent. - Assurer le processus complet de la paie pour l'ensemble des employés du groupe (2 organisations) en utilisant le système Nethris. - Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures travaillées, les congés, les avantages sociaux tout en s'assurant de répondre aux exigences gouvernementales. - Assurer l'exactitude & la précision des données de paie (Heures travaillées, vacances, congés, salaires, allocations, etc.) - Traiter les ajustements & les déductions en temps opportun et communiquer avec les employés concernés. -Maintenir les dossiers des employés à jours sur la plateforme de la paie -Se tenir au courant des diverses règles & législations fédérales et provinciales entourant la paie et demeurer à l'affût des changements (publications, infolettres, webinaires, sites web, etc.); -Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et assurer la conformité avec les exigences légales en matière de la paie; -Répondre aux demandes des gestionnaires et employés concernant les problèmes et apporter les correctifs nécessaires. -Collaborer avec son gestionnaire et garder à jour le calendrier de paie hebdomadaire afin de planifier les exceptions et de gérer les priorités -Effectuer les rapports mensuels de remises syndicales et de WSIB. -Toutes autres tâches connexes pertinentes à ses compétences.- DEC en administration générale, techniques de comptabilité et de gestion ou en techniques administratives d'une école reconnue par le ministère compétent ou un DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente -Détient un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en gestion de la paie; -Accréditation de l'Institut National de la Paie est un atout; -Bonne connaissance des normes canadiennes de la paie (Québec & Ontario); -Minutie, précision et rigueur dans l'exécution des tâches; -Détient des connaissances de base du domaine de la construction (CCQ & unions) est un atout; -Connaissance de la langue française au parler et à l'écrit; connaissance fonctionnelle de la langue anglaise requise pour utilisation occasionnelle avec clients internes à l'extérieur du Québec; PROCÉDURE : Premier entretien avec Hugo LANDO, conseiller en recrutement puis une deuxième entrevue avec la directrice des ressources humaines. Pour postuler : www.fedfinance.ca Pour me contacter : (438) 542 3407