Analyste Fiscalité d'Entreprise / Corporate Tax Analyst

*** English Version Below ***Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.À PROPOS DU POSTE:En tant que notre Analyste Fiscalité retenu, vous relèverez du Responsable Fiscalité et serez responsable des tâches suivantes :Préparer les provisions fiscales consolidées trimestrielles et annuelles, les divulgations des états financiers et les mémorandums.Analyser et préparer les soldes des comptes fiscaux/reconciliations et préparer toutes les écritures comptables fiscales.Préparer les déclarations de revenus canadiennes, les déclarations de taxes indirectes, les formulaires de déclaration étrangers et les remises fiscales connexes.Assister aux procédures de conformité en matière d'impôt sur le revenu et de taxe d'accise internationales et coordonner avec les consultants externes au besoin pour respecter les délais.Assister aux vérifications fiscales gouvernementales et aux examens de routine en recueillant et en préparant toute la documentation et correspondance nécessaires.Démontrer une compréhension des concepts de prix de transfert et des pratiques actuelles.Examiner les contrats commerciaux avec de nouveaux partenaires pour déterminer les implications fiscales dans les juridictions applicables.Assister à la demande de subventions gouvernementales et de crédits d'impôt et coordonner avec les consultants externes au besoin.Participer à la recherche, aux projets assignés et autres tâches au besoin.Se tenir au courant des modifications législatives/réglementaires fédérales, provinciales et étrangères pertinentes et/ou des changements technologiques pour identifier et faire des recommandations à la haute direction sur toute question fiscale et mettre en œuvre les changements nécessaires pour maintenir les meilleures pratiques.VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:Un baccalauréat en comptabilité, fiscalité ou un domaine connexe de préférence ; un programme de maîtrise en fiscalité est un atout.Une désignation professionnelle - CPA de préférence.Une inscription au Cours approfondi de fiscalité de l'Ordre des CPA est un atout.2 à 3 ans d'expérience en fiscalité dans un des Big 4 cabinets comptables.Expérience en fiscalité d'entreprise canadienne, connaissance des déclarations de TVH/TVQ et expérience de correspondance avec l'ARC et Revenu Québec.Connaissance des prix de transfert et de la fiscalité internationale est un atout.Expérience dans la recherche fiscale.Connaissance des IFRS, conformité fiscale, législation et règlements.Personne motivée, orientée vers les objectifs avec de fortes compétences organisationnelles capable de prioriser le travail pour respecter des délais serrés et concurrents.Capacité à évaluer, analyser et résoudre divers problèmes pour assurer l'achèvement en temps opportun et avec précision.Proactif dans l'identification et la résolution des problèmes.Solides compétences interpersonnelles et de communication.Forte maîtrise de MS Word, Excel (Tableaux croisés dynamiques et recherches V) et du logiciel Taxprep.Maîtrise du français est un atout.CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:REER de contrepartiePlans de santé completsProgramme de congés payés flexible?Allocation d’expérience de voyageCrédit annuel pour bien-êtreÉvénements d'équipe et déjeuners mensuelsAllocation pour des fournitures de bureau / transportProgramme de travail à distanceProgramme de prime de congé parentalPasseport pour l'aventureNOTRE PROCESSUS:Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:Entrevue téléphonique avec le recruteurEntrevue avec le responsable de l'embaucheTest pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)Entrevue en équipeTous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.ABOUT THE ROLE:As our successful Tax Analyst, you will be reporting to the Tax Manager and will be responsible for the following:Prepare quarterly and annual consolidated tax provision, financial statement disclosures and memorandumsAnalyze and prepare tax account balances/reconciliations and prepare all tax journal entriesPrepare Canadian income tax returns, indirect tax returns, foreign reporting forms, and related tax remittancesAssist with international income and excise tax compliance procedures and coordinate with external consultants as needed to ensure deadlines are metAssist with government tax audits and routine desk reviews by gathering and preparing all necessary documentation and correspondenceDemonstrate an understanding of transfer pricing concepts and current practiceReview of commercial contracts with new partners to determine tax implications in applicable jurisdictionsAssist with applications with government grants and tax credits and coordinate with external consultants as neededAssist with research and assigned projects and other duties as assignedKeep current on relevant federal, provincial and foreign statutory/regulatory and/or technology changes to identify and make recommendations to senior management on any tax issues and implement necessary changes to maintain best practicesYOU ARE SOMEONE WITH:Bachelor’s degree in Accounting, Taxation or related field preferred; MTax program is a plusProfessional designation - CPA preferredEnrollment in the CPA In-Depth Tax Course is an asset2 to 3 years of tax experience with a Big 4 Accounting FirmShould have Canadian corporate tax experience, working knowledge of HST/QST filings and experience corresponding with the CRA and Revenu QuébecKnowledge of transfer pricing and international tax is an assetExperience conducting tax researchKnowledge of IFRS, taxation compliance, legislation and regulationsSelf-motivated, goal oriented individual with strong organizational skills who can prioritize work in order to meet tight and competing deadlinesAbility to evaluate, analyze and problem solve a variety of tasks to ensure timely and accurate completionProactive in identifying and resolving issuesStrong interpersonal skills and communication skillsStrong proficiency with MS Word, Excel (Pivot Tables and V-Lookups) and Taxprep softwareBilingual: French and EnglishWHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:RRSP/401(k) MatchingComprehensive Health PlansFlexible Paid Time Off?Travel Experience CreditAnnual Wellness CreditTeam Events and Monthly LunchesHome Office/Commuter CreditWork From Anywhere ProgramParental Leave Top UpAdventure PassOUR PROCESS:Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:Recruiter Phone InterviewHiring Manager InterviewTake-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)Team InterviewAll candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential. #J-18808-Ljbffr