Responsable bureau de conception

Le monde manufacturier est en constant changement où l’innovation est maître. Chez Excelpro, nous façonnons l’avenir. Nous créons l’industrie de demain. Nous transformons les idées de nos clients en réalité. Nous offrons un milieu de travail vous permettant de multiplier votre valeur. Responsabilités Sous la supervision du Directeur opérations fabrication, en tant que Responsable bureau de conception, la personne recherchée jouera un rôle clé dans la réalisation des projets de fabrication de panneaux de contrôle. Vos principales responsabilités incluront le soutien administratif et opérationnel au chargé de projets comprenant la coordination de tâches essentielles liées aux projets. Plus précisément, vous aurez à : Assurer la planification et la répartition du travail entre les différents membres de l’équipe selon leur spécialité et leur domaine de compétences en assurant la gestion des priorités ; Superviser le travail réalisé par l’équipe sous sa responsabilité et valider l’état d’avancement des projets auprès de chacun d’entre eux ; Participer à l’estimation de la charge de conception dans le cadre d’un projet en collaboration avec les autres départements ; Offrir un soutien technique et méthodologique à l’équipe de conception ; Collaborer avec l’atelier de fabrication pour assurer une conformité du produit et assurer l’approbation des changements en cours de production reliés à la conception originale ; Valider et approuver des plans électriques. Communiquer avec le client en lien avec la conception demandée, si requis ; Assurer la gestion et le développement des ressources sous sa responsabilité ; Identifier les enjeux opérationnels, financiers et qualité ; Maintenir et veiller au suivi budgétaire et à la rentabilité du bureau de conception ; Mettre en application les actions pour l'atteinte des objectifs du plan stratégique ; Superviser et coacher l’équipe tout en respectant les valeurs Excelpro ; Encadrer les dessinateurs, concepteurs et ingénieurs sur le respect des normes de qualité et normes d’ingénierie en vigueur ; Évaluer la performance de l’équipe sous sa supervision et assurer la rétroaction constructive en apportant les actions correctives s’il y a lieu selon la situation ; Assurer le maintien d’un environnement de travail agréable et stimulant pour les membres de son équipe ; Accepts constructive criticism and sees opportunity to improve ; Toutes autres tâches connexes. Exigences EXIGENCES Détenir un diplôme d’études universitaires dans le domaine du génie électrique, de la production automatisée ou toutes autres formations pertinente ; Avoir un minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire ; Avoir de l’expérience en gestion de personnel ; Connaissance du logiciels Autocad, (eplan un atout) ; Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ; Connaissance du domaine manufacturier, un atout ; Expérience en automatisation d’usine liée avec un logiciel de dessin ; Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Assurer en tout temps un leadership mobilisateur, participatif, rigoureux ; S’inculquer de bonnes habitudes de gestion de son temps et des priorités ; Excellente habileté relationnelle et en communication écrite et orale ; Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec.