Recruteur TI

Tâches/Responsabilités DELANest présentement à la recherche d’un Recruteur TI passionné pour se joindre ànotre équipe interne afin d’accélérer le recrutement de postes permanents etcontractuels de nos clients au Québec. PLUSPRÉCISÉMENT • Rechercher les meilleurs candidats en TI et développer des relations dequalités • Bâtir et maintenir une base de données de candidats actifs et passifs • Créer des alertes automatisées de nouveaux candidats et des recherchesproactives • Réaliser les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne) • Préparer les présentations des candidats retenus • Coacher les candidats et coordonner les entrevues clients • Effectuer la prise des références et la présentation de l'offred'embauche PROFIL • 2+années d’expérience en Recrutement TI ou en vente de Solutions TI • Expérienceavec LinkedIn Recruiter (fort atout) • Bonneconnaissance de Windows et Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, etc.) • Maîtrised’un ATS, idéalement Zoho Recruit (atout) • Sensde l’initiative, de l’autonomie, et excellent service client • Fortesprit d’équipe, capacité d’adaptation et fortes habiletés relationnelles • BACen Ressources Humaines, en Relations Industrielles, en Informatique, oul’équivalent • Bilinguisme(Français requis, Anglais fonctionnel)