Company:
Avizo Experts-Conseils
Location: Laval
Closing Date: 30-11-2024
Hours: Full Time
Type: Permanent
Job Requirements / Description
Ingénieur en hydrologie - hydraulique fluviale ou ingénieure en hydrologie - hydraulique fluvialeDescription de l'emploi : Avizo est à la recherche d'un ou d'une candidat.e motivé.e qui sera amené à contribuer au développement de l'expertise de l'équipe composée d'ingénieures et d'ingénieurs puis de géomorphologues. Nous sommes une entreprise multidisciplinaire, renommée au Québec pour son expertise en mesure de débit et en géomorphologie. Les mandats d'ingénierie quye nous réalisons comprennent les études, la conception et la réalisation de projet !Pourquoi travailler chez Avizo Experts-Conseils?Pour développer tes compétencesPour participer aux projets variés de l'entreprise, localement ou à travers le QuébecPour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeant.e.sPour être écouté lorsque tu as une idéePour côtoyer tous les jours les décideuses et décideurs puis avoir la possibilité d'influencer leurs décisionsPour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l'équipe est au centre des décisionsEt surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offresConditions de travail :Notre sructure organisationnelle de type horizontale composée d'équipes de projets gérés en mode agile favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun.Salaire très compétitif déterminé selon ton expériencePoste de jour, permanent et à temps pleinPossibilité d’effectuer du télétravailConciliation travail/familleAssurances collectives incluant un plan dentaireRégime de retraite avec participation de l’employeur5 journées de congé maladie3 journées de congé personnelTélémédecinePAEProgramme de formation et plan de carrière.De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à différents projets de diagnostics et d’aménagement de cours d’eau ( plaine inondable, érosion, sédimentation, stabilisation de rive, hydrogéomorphologie, habitat du poisson, etc.);Rencontrer les clients potentiels;Effectuer les suivis client, budgétaires, échéanciers;Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet;Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénieurs, géomorphologues, biologistes, agronomes, géomaticiens et techniciens-concepteurs;Rédiger des rapports de conception;Toutes autres tâches requises par l’équipe.Les essentiels :Baccalauréat génie civil ou en génie des eauxMembre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);?5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets et en conceptionMaitrise des outils de modélisation utilisés dans le domaine (1D, 2D)Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel; ?Modélisation hydrologiqueConnaissance des outils de calcul dans le domaine;?Français 5/5;Expérience dans les études géomorphologiques et/ou hydrologiques ;Maîtrise des logiciels : HEC-HMS et HEC-RAS.Les plus : Bon sens de l’organisation et de la ?planification ;?Expérience génie-conseilConnaissances en mouvement des glacesSouci du détail quant à la conception et aux suivis des projets ;?Sens de l’initiative et désir d’apprendre ;?Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie ;?Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles ;?Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.Environnement de travailAvizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.Événements sociaux (ex: Party de noel, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)Concours (ex: défi sportif, activités d'automne)Semaine thématique (ex: semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)Salon du personnel et terrasse et BBQJardin communautaireConférences sur la nutrition, la santé physique et mentaleSalle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportivesPlusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
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