Contremaître/surveillant - construction

Company:  Inter-Projet - Concept Paysage
Location: Saguenay
Closing Date: 30-11-2024
Hours: Full Time
Type: Permanent
Job Requirements / Description
Tu es un passionné de la construction, un grand motivateur d’équipe qui s’assure que ces chantiers soit productif, qui tient une rigueur afin que les délais planifier soit suivi et qui fait respecter en tout temps les règles de santé et sécurité sur ces chantiers. Les gens te nomment le grand lecteur «de plan » comme tu adores les comprendre pour mieux pouvoir les orchestrés et utilisé ta créativité pour trouver de meilleure méthode afin de respecter les séquences. Ton dicton est : Faut bien comprendre pour pouvoir bien réaliser la « job » Tu n’as plus besoins de chercher, ta place est avec notre équipe. Tu te dis « Est-ce trop beau? », « Pourquoi ils ont fait ma description ci-haut? », lâche-nous un coup de fils, on l’attend !!! Pour cette opportunité nous avons des spécificités supplémentaires, le contremaître doit être expérimenté dans le domaine de la construction industriel Qu’elle expérience as-tu besoin pour cette opportunité : Avoir effectué des travaux d’une envergure entre 5 et 50 millions de dollars De la supervision de 10 à 15 sous-traitants De la supervision de chantier comprenant entre 5 et 20 travailleurs de la construction (Menuisier et manœuvre) Avoir des bonnes connaissances des travaux civil, mécanique et d’architecture Construction ou réfection d'une usine de filtration (Un atout) Tu as toutes ces compétences et recherche de beau défi, communique avec nous. Si tu t’es sentie interpellé par la première partie, mais n’avez pas les expériences demandées en lien avec les spécificités de cette opportunité, envoie-nous ta candidature aux [email protected] nous sommes en pleine croissance, donc nous avons peut-être une autre opportunité pour toi.*Les conditions sont celle négocier par la CCQ -Mener à terme un chantier de construction dans les délais et les coûts.-Très bon communicateur-Très structuré-Détecte les problèmes d'avances-Développer des méthodes de travaille avec l'équipe-Maintien de très bonne relation avec l'équipe et le client.
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