Ingénieure forestière ou ingénieur forestier – Certification forestière et réglementation

Renseignements généraux Ingénieure forestière ou ingénieur forestier - Certification forestière et réglementation Un emploi régulier à pourvoir à Québec Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion du feu et de la réglementation, de la Direction de la protection des forêts, souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec , au 5700, 4e Avenue Ouest. Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel Horaire de travail : 35 heures par semaine Date d’entrée en fonction : dès que possible Contexte de l’emploi En collaboration avec le chef du Service de la gestion du feu et de la réglementation (SGFR), de la Direction de la protection des forêts (DPF), vous, comme personne titulaire de l’emploi, agirez à titre de conseillère ou de conseiller en certification forestière auprès des autorités du Ministère, dont le sous-ministre associé, les différents secteurs, les directions générales et les bureaux régionaux du Ministère, afin d’arrimer les politiques, les cadres législatifs et réglementaires, les stratégies et les programmes avec les exigences des différentes normes de certification forestière (Forest Stewardship Council (FSC), Sustainable Forestry Initiative (SFI), Programme de reconnaissance des certifications forestières (PEFC). Vous contribuerez également au contrôle d'application cohérent et uniforme du RADF ainsi qu’au suivi de son efficacité. Vous assurerez également l'élaboration et la mise à jour de documents et outils de soutien du règlement ainsi que l'accompagnement des diverses clientèles. Mission La DPF a notamment pour mandat d’assurer la protection efficiente des forêts contre le feu, les insectes et les maladies, et ce, dans le respect du développement durable des forêts. Elle contribue aussi à divers aspects liés à la protection des forêts dont l’implantation, le maintien et l’évolution de la certification forestière, la protection et la conservation des écosystèmes et des espèces forestières, la mise en place du réseau québécois d’aires protégées et la mise en œuvre de la réglementation requise pour assurer le développement durable des forêts. Mandats Pour ce faire, la DPF voit, entre autres, à : orienter les décisions et les actions des autorités ministérielles relativement à la certification forestière ; suivre l’état de la certification forestière, tant en forêts publiques qu’en forêts privées, afin d’identifier les tendances et d’anticiper les nouvelles orientations dans le domaine de la certification ; collaborer avec les partenaires et autres directions afin d’assurer une optimisation des processus de travail ; faire preuve d’innovation et d’agilité dans la réalisation de ses mandats ; assurer une veille continue et active. Attraction En plus des défis intéressants qu’offre l’emploi à pourvoir, joindre l’équipe de la DPF c’est aussi : faire partie d’une équipe mobilisée, dévouée et dynamique ; participer à des ateliers, formations et échanges avec d’autres collègues ; bénéficier d’une grande autonomie dans la réalisation de ses mandats ; travailler avec des collègues compétents et passionnés ; avoir accès à un environnement proposant une cafétéria et des vestiaires équipés de douches ainsi qu’un édifice adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots et au parc Henri-Casault. Avantages reliés au poste Horaire variable ; Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ; Télétravail en mode hybride ; Semaine de travail de 35 heures ; Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ; Remboursement de la cotisation professionnelle ; Remboursement de l’activité physique ; Programme d’aide aux études. Principales responsabilités Orienter les décisions et les actions des autorités ministérielles relativement à la certification forestière en prodiguant des recommandations, principalement lors de situations complexes ou imprévues. Suivre l’évolution des marchés, des normes et l’état de la certification forestière, tant en forêts publiques qu’en forêts privées. Analyser les exigences des normes de certification et déterminer les écarts majeurs avec le régime forestier du Québec, les lois et la réglementation en vigueur, tout particulièrement pour les enjeux de compétence gouvernementale. Répondre aux questions des différentes clientèles concernant l'application du RADF. Assurer une veille des meilleures pratiques d'aménagement durable des forêts. Participer à l'élaboration d'orientations stratégiques pour la gestion des chemins multiusages. Participer au développement, à la mise à jour et la mise en œuvre d'une approche de contrôle du RADF répondant aux objectifs de la Politique ministérielle d'harmonisation de l'application des lois et des règlements d'une région à l'autre afin d'uniformiser le contrôle et d'assurer un traitement interrégional équitable des clientèles. Participer au développement des instructions et méthodes de travail précisant les démarches à respecter et la façon de contrôler l'application du RADF. Échelle de traitement Votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $ . *Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er janvier 2023 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures . La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca . Profil recherché Nous sommes à la recherche d’une personne débrouillarde, rigoureuse et qui possède un grand esprit d’analyse. Elle doit avoir à cœur de livrer un travail de qualité et détenir une bonne capacité de rédaction. Elle doit démontrer une ouverture et une bonne capacité d’adaptation face aux nouvelles situations et aux nouveautés normatives tout en étant en mesure d’adapter ses priorités en fonction de l’évolution des situations, des objectifs et des échéanciers. La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie et de créativité dans la recherche et la mise en place de solutions. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, capable de relever de nouveaux défis afin de se joindre à notre équipe ! Exigences de l’emploi Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier. Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Seront considérés comme des atouts Une connaissance approfondie des lois et règlements reliés au Ministère tels que : la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) ; le Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF). Une connaissance approfondie des normes de certification forestière : Forest Stewardship Council (FSC) ; Sustainable Forestry Initiative (SFI) ; Programme de reconnaissance des certifications forestières (PEFC). Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 2 au 15 octobre 2024 à 23 h 59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada. Preuve de membre à l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation Équipe des processus de sélection par courriel : [email protected] Direction générale des ressources humaines Informations sur les attributions de l’emploi M. Antoine Leboeuf, chef de service 418 627-8646, poste 704306 ou par courriel : [email protected] Service de la gestion du feu et de la réglementation Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.