Ingénieur.e - Génie routier - Surveillance

Ingénieur.e - Génie routier - Surveillance Repentigny, Temps plein Vous êtes un ingénieur civil passionné ? Votre place est chez gbi en tant que ingénieur.e en génie routier - surveillance au sein de notre équipe en Transport à Repentigny. Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible. Postuler Les défis qui vous attendent Effectuer la surveillance au bureau de projets en génie routier et aéroportuaire ; Participer aux réunions de chantier et préparer les documents de chantier (directives de changement, procès-verbaux, demandes de paiement, etc.) ; Valider les dessins d’atelier et les plans finaux ; Respecter les normes et standards des clients ; Collaborer à des projets multidisciplinaires en transport, notamment pour les ponts et ouvrages d’art, le maintien de la circulation, l’éclairage et les feux de circulation ainsi que les systèmes de technologies de l’information ; Mentorer les CPI. Responsabilités. Vos atouts Posséder un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Posséder un minimum de 5 ans d’expérience ; Posséder des connaissances en génie routier et aéroportuaire (un atout) ; Posséder l’attestation ASP (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) - (un atout) ; Posséder les attestations AQTR (STC-102 et STC-201) concernant la signalisation routière (un atout). *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Compétences. Avantages. Résumé de l’offre d’emploi Ingénieur.e - Génie routier - Surveillance Catégorie Ingénieur.e Départements Transport Type d'emploi Temps plein Lieu Repentigny Postuler Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;  Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail; Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;  Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;  Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;  Semaine de travail comprimée;  Accès à des congés pour responsabilités familiales. Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;  Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);  Entente corporative avec des centres sportifs;  Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;  Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);  Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;  Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle. Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.  La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore! Travailler avec nous, c’est un engagement durable Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés. Découvrez nos portraits d'employés