Responsable transactions immobilières

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation ? Vous avez le souci du détail et du respect des échéanciers ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.Comme Responsable Transactions, à notre siège social basé à Saint-Léonard, vous aurez les deux pieds dans un environnement dynamique et la tête dans la coordination des transactions pour le département de la Location. Vous serez entouré d’une équipe d'experts qui place ses employés au cœur de son évolution et dont le désir d'innovation et la fibre entrepreneuriale sont imprégnés dans les moindres détails.Votre quotidien:Coordination des rencontres avec les locataires et les courtiers ;Réviser les offres de location, coordonner les réponses au RFP ;Monitorer et gérer les lettres de droits de première offre et premier refus ;Monitorer le processus de rédaction des baux, offre et tout document juridique ;Gérer le transfert de l’information aux membres de l’équipe d’aménagementCoordonner le processus d'arrivée et de départ avec les équipes de gestionFaire le suivi des mouvements des locataires ;Préparer et gérer les ententes de commissions, monitorer les paiements ;Contribuer à la rédaction des rapports trimestriels.Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garantiDiplôme collégial en administration ou équivalent ;Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de soutien administratif ;Expérience dans le domaine immobilier (un atout) ;Solides compétences en informatique (Suite Office) ;Sens de l’organisation et gestion des priorités ;Polyvalence, autonomie et débrouillardise ;Esprit d’équipe.Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels• Un salaire concurrentiel et boni de performance ;• Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue, et télémédecine) dès l’embauche ;• Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur ;• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur ;• Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur ;• Un environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels ;• Conditions à discuter selon l’expérience.Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant!En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.