Développeur logiciel principal (AS400)

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.À propos du posteNous recherchons un développeur logiciel principal pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !Ce que vous accomplirez chez nous :Effectuer des analyses des besoins en matière de systèmes et de codage afin d'identifier les problèmes rencontrés et de proposer des solutions, y compris des spécifications de programmes.Élaborer les spécifications du système, coder, modifier, tester et déboguer les programmes informatiques sous une supervision générale, conformément à la planification et aux échéances établies.Maîtriser les caractéristiques techniques et commerciales du système afin de pouvoir les expliquer à d'autres collègues, tout en interagissant efficacement avec les utilisateurs.Traduire les exigences en spécifications techniques / composants logiciels.Organiser et gérer les sessions de production.Assurer la conception et la modélisation de solutions programmatiques pour des problèmes complexes en répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles documentées.Examiner la conception dans le cadre des livrables (qualité du code et de la conception).Développer et prendre en charge des composants complexes.Soutenir et guider l'équipe de projet dans les activités de développement afin de garantir la qualité du code fourni tout en respectant les délais du projet.Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour chaque fonction pour laquelle un développement est nécessaire.Participer à la mise en œuvre de stratégies de tests de régression afin d'améliorer la stabilité des composants de l'application.Assurer le support et la maintenance (niveau 1) de l'application et résoudre les anomalies complexes.Ce que vous mettrez à profit :Diplôme de premier cycle ou diplôme d'études supérieures en informatique ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalente.8 ans d'expérience pratique démontrée en programmation sur IBM iSeries, AS400.Solide compréhension de DB2, RPG et du développement SQL.Une expérience avec XML, HTML et JavaScript serait bénéfique.Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse.Connaissance de l'environnement de développement Agile (un atout).Bonne connaissance du secteur de l'assurance.Bilinguisme, un atout (français/anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.Ce que nous offronsEn travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.Des aménagements de travail flexibles.La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.Égalité d'accès à l'emploiChez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada. #J-18808-Ljbffr