Executive Sales Rep

Responsabilités :Acquérir de nouvelles affaires nettes en utilisant notre technologie et nos outils de marketing en prospectant des entreprises ciblées au Canada ou aux États-Unis qui expédieront du fret partout en Amérique du Nord.Agir en tant que consultant pour établir des relations de collaboration et fournir des solutions centrées sur le client.Cibler les grandes entreprises ainsi que les clients PME et gérer le cycle de vente complet, y compris l'acquisition initiale et la croissance future.Développer un pipeline de clients pour atteindre et dépasser les objectifs (annuels et trimestriels).Travailler en collaboration avec les opérations pour identifier les opportunités de croissance des clients et lancer la croissance du portefeuille.Utiliser diverses méthodologies de vente selon les besoins pour fournir des solutions clients adaptées et développer des relations à long terme avec la clientèle.Se concentrer sur la croissance du portefeuille complet en offrant l'excellence des ventes.Exigences du poste :Minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B, grand et moyen volume d'affaires un atout.Minimum d'un an d'expérience dans l'industrie du transport/logistique/chaîne d'approvisionnement.Expérience dans le respect des quotas dans un rôle de vente professionnel.Compétences créatives et ingénieuses pour entrer en contact avec des prospects et générer de nouvelles affaires nettes.Expérience dans la recherche et la qualification de clients et dans la gestion d'un pipeline de ventes.Antécédents de haute performance et d'excellence en pratique.Une personne motivée et motivée pour résoudre les problèmes et prête à remettre en question le statu quo.Qu'est-ce que cela vous rapporte ?Structure de commission exceptionnelle et non plafonnée.Avantages sociaux offerts - santé et dentaire.Formation et développement des ventes de premier niveau.Plan d'achat d'actions - possibilité d'acheter des actions de l'entreprise via la paie avec une contrepartie de 100%.Opportunité d'évolution de carrière au sein d'une entreprise de logistique leader du secteur.Emploi à temps plein et permanent.Compétences du poste :Excellente communication (verbale et écrite) requise.Niveau exceptionnel de compétences organisationnelles.Compétences en présentation de niveau professionnel.Diplôme/certification postsecondaire.Confort avec la technologie (CRM, Suite MS Office, Portails internes).Compétences supérieures à la moyenne en résolution de problèmes et en négociation.Capacité à bien performer sous pression et à respecter les valeurs organisationnelles.Capacité avérée à travailler dans un environnement en évolution rapide.Environnement de travail :Environnement de bureau – pas de travail à distance disponible.Titanium Transportation Group Inc. s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus de recrutement pour les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez besoin d'un accommodement, contactez notre équipe RH à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour comprendre ce qui est nécessaire. Nous remercions tous les candidats par avance ; cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. #J-18808-Ljbffr