Offre d'emploi : Conseiller(ère) Ressources Humaines
Entreprise : Avizia RH
Lieu : Ville de Québec / Mode hybride
Avizia RH, une PME dynamique spécialisée en conseils RH et recrutement, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Ressources Humaines passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Description du poste : En tant que Conseiller(ère) RH, vous jouerez un rôle clé dans notre mission d'accompagnement et de recrutement pour nos clients. Vous serez responsable de :
- 60% Recrutement : Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.
- 40% Accompagnement RH : Fournir des conseils stratégiques et opérationnels en gestion des ressources humaines à nos clients.
Profil recherché :
- Éducation : Baccalauréat ou certificat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum 1 an d'expérience en ressources humaines, une expérience en cabinet de recrutement est un atout.
- Certification : CRHA ou CRIA un atout.
- Compétences linguistiques : Bilingue (français et anglais).
- Qualités personnelles : Nous recherchons une personne avec un excellent sens des affaires et une forte capacité d’adaptation.
Ce que nous offrons :
- Salaire : Très compétitif.
- Vacances : 4 semaines.
- Avantages sociaux :
- Assurances
- REER collectif
- Environnement de travail : Mode hybride avec une grande flexibilité, et du plaisir en MASSE
- Opportunités : Grandes possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
Pourquoi rejoindre Avizia RH ?
- Poste très varié : Vous toucherez à pratiquement tous les aspects des ressources humaines, avec de nombreux projets spéciaux.
- Modèle d'affaires unique : Nous avons un modèle d'affaires unique au Canada basé sur des partenariats annuels, permettant de bâtir de belles relations avec nos clients.
- Développement professionnel : Travailler chez Avizia RH vous offre une opportunité exceptionnelle de développement professionnel dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Aweille, viens nous rejoindre :)
Avizia RH est une entreprise engagée envers l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de handicap ou d'orientation sexuelle.
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