Conseiller RH/SST

En pleine croissance, CIF Métal Ltée est un leader Nord-Américain en moulage permanent d’aluminium avec ses 2 usines situées à Thetford Mines. Avec plus de 180 employés, CIF Métal Ltée se distingue par ses clients de renommée mondiale. CIF Métal Ltée est présentement à la recherche d’un conseiller RH/SST pour se joindre à l'équipe des ressources humaines. Vous avez un profil de généraliste en ressources humaines, vous avez de l’expérience de travail dans un milieu syndiqué et vous aimez travailler dans un environnement dynamique? Voici l’occasion pour vous de vous épanouir dans un emploi stimulant! Description de tâches Ressources humaines Participer au maintien des relations de travail ; Coordonner l’évaluation de performance des employés syndiqués ; Coordonner le comité de formation ; Assurer un rôle conseil et la gestion quotidienne des programmes en matière de ressources humaines au niveau des employés et des superviseurs pour assurer une approche commune et efficace ; Participer activement, en collaboration avec l’équipe RH, au processus de recrutement international incluant le renouvellement des permis de travail ; Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et au développement de la marque employeur ; Santé et sécurité au travail Gestion des dossiers d’indemnisation avec la mutuelle de prévention ; Maintien du programme de prévention ; Effectuer des inspections sur le milieu de travail, des analyses de risque et observations de tâches et des audits de conformité ; Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements et processus existants visant l’élimination à la source des risques et blessures au travail ; Coordonner le comité SST ; Soutenir les activités en lien à la SST et contribuera à la mise en place d’une nouvelle culture SST axée vers les valeurs de l’entreprise ; Collaborer avec l’inspecteur de la CNESST au besoin ; AvantagesTu pourras joindre une équipe RH dynamique et où le plaisir au travail c'est au quotidien! Échelle salariale compétitive Programme de bonification Cotisation à l'ordre des CRHA remboursé Cellulaire remboursé Arrêt à la période des fêtes et de la construction 13 congés fériés Exigences Détenir un baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou en relations industrielles ; Maîtriser la langue française et anglaise; Être une personne dynamique, ayant du leadership ; Avoir de la facilité à travailler en équipe; Avoir le souci de la confidentialité.