Administrateur·trice au conseil d’administration

Administrateur(trice) au conseil d’administration

Carrière / Administrateur(trice) au conseil d’administration

À propos du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec

Depuis plus de 30 ans, le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ) soutient un réseau de plus de 40 jeunes chambres de commerce et ailes jeunesse à travers le Québec, représentant plus de 10 000 jeunes professionnels, cadres, travailleurs autonomes et entrepreneurs âgés entre 18 et 40 ans.

En plus d’avoir une grande étendue géographique, il compte parmi ses rangs 12 organisations issues de communautés culturelles. Le RJCCQ a comme objectif principal de représenter et de propulser les jeunes chambres de commerce.

Pour en savoir plus sur la composition de notre C.A. actuel, consultez cette page .

Le RJCCQ est actuellement à la recherche de 3 nouveaux administrateurs ou administratrices, pouvant provenir de l’ensemble des régions du Québec. Les expériences et expertises suivantes seront priorisées :

• Comptabilité (CPA)
• Entrepreneuriat technologique
• Développement économique

Une priorité sera accordée aux personnes vivant à l’extérieur de la région de Montréal, ainsi qu’aux personnes ayant une implication passée auprès des jeunes chambres de commerce et des ailes jeunesse. Une expertise ESG est aussi considérée comme un atout.

De façon générale, les aptitudes suivantes sont recherchées pour l’ensemble des administrateurs et administratrices du RJCCQ :

• Avoir complété un programme de formation en gouvernance (ex : Administrateurs de la relève ) ou s’engager à en compléter un dans un délai raisonnable
• Réseau professionnel et d’affaires bien établi
• Connaissance approfondie de l’écosystème économique du Québec
• Curiosité intellectuelle et créativité dans la résolution de problèmes
• Bonnes relations interpersonnelles et esprit de collaboration
• Être engagé(e) et disponible à une pleine participation aux réunions du conseil et de ses comités

Pour déposer votre candidature

Vous devez envoyer les documents suivants à l’attention du comité Gouvernance et ressources humaines, à l’adresse [email protected] :

• Une lettre de motivation d’une page qui répondra aux quatre (4) questions suivantes :

1. Quels sont selon vous les principaux enjeux et défis des jeunes chambres de commerce et ailes jeunesse du Québec?

2. Quelles idées pourriez-vous suggérer au RJCCQ vis-à-vis les enjeux soulevés précédemment?

3. Quelles sont vos principales réalisations pertinentes sur un CA et/ou auprès des jeunes chambres de commerce/ailes jeunesse?

4. Quels réseaux pourriez-vous mettre à contribution pour le RJCCQ?

• Un lien vers votre profil LinkedIn

? La date limite pour déposer votre candidature est le vendredi 14 juin 2024.

Veuillez noter que nous communiquerons avec tous les candidat(e)s, nonobstant la retenue ou non de leur dossier. Les entretiens auront lieu durant les deux premières semaines de juillet en virtuel.

Le RJCCQ vous remercie de votre intérêt.