Coordonateur.trice ressources humaines

Vous êtes en ressources humaines passionné.e et bien organisé.e ? Vous aimez les tâches variées et êtes reconnu pour la qualité de votre service aux employés ? Vous aimez travailler dans un bureau, entouré de collègues, dans un environnement de travail agréable ? Nous souhaitons vous rencontrer !Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac () sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal, le Groupe possède également des unités de production à Longueuil, Ottawa et Toronto. Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, l’expertise développée au fil de toutes ces années nous permet aujourd’hui d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada. Les rôles et responsabilités : Collaborer avec la Partenaire d’affaires RH et SST dans la mise en place des initiatives RH, et serez en première ligne pour répondre aux questions des employés. Vous collaborerez aux différents processus RH et SST, incluant : élaboration des descriptions de postes et des offres d’emplois, coordination des entrevues d’embauche, activités d’accueil pour les nouveaux employés, communications, mobilisation, support aux comités santé-sécurité et à nos équipes de gestion, etc. Vous serez responsable de la gestion des dossiers d’assurance-collective des employés (modifications aux couvertures, suivi administratif des primes, validation mensuelle de la facturation, etc.). Vous ferez le lien avec notre service de la paie pour vous assurer de l’exactitude des informations des dossiers d’employés (embauche, fin d’emploi, modifications aux dossiers, etc.). Compétences et expérience requises : Diplôme collégial en Techniques administratives, option ressources humaines, ou l’équivalent. Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, Expérience dans un environnement manufacturier (santé et sécurité au travail). Excellentes habiletés interpersonnelles, empathie, bienveillance et attitude positive. Joueur d'équipe autonome, dynamique, très bien organisé et discret. Conscient de l’importance de toujours offrir un excellent service à la clientèle à nos employés. Bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit. Habile avec les chiffres et les données. Bonne connaissance de l’anglais (contacts fréquents avec les collègues de l’Ontario). Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Détenir un permis de conduire et un véhicule pour se déplacer ponctuellement à notre usine de Longueuil Les avantages du poste : Salaire entre 55K à 65K $ en fonction de l’expérience. Semaine de travail de 35 heures. 3 semaines de vacances annuelles. 5 jours de congés personnels payés par année. 4 jours supplémentaires payés aux Fêtes. Assurances collectives payées à 59% par la compagnie. Environnement de travail agréable et respectueux.