Conseiller(ère) – réglementation, Affaires juridiques / Regulatory Counsel

Company:  AURAY
Location: Montréal
Closing Date: 16-11-2024
Hours: Full Time
Type: Permanent
Job Requirements / Description
ENGLISH VERSION FOLLOWS Conseiller(ère) ou Directeur(trice) en chef –réglementation, Affaires juridiquesCompagnie : PSP                  Emplacement : MontréalTélétravail : HybrideA PROPOS DE PSP ET DE LEUR ÉQUIPENotre client PSP est un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada. Ils investissent des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. PSP travaille en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale.À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître l’organisation comme jamais auparavant. Chez PSP, les employés sont encouragés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Ils sont engagés à offrir une culture qui favorise la collaboration et permet de ré?échir au-delà, de manière interconnectée. Les employés peuvent s'exprimer, apprendre, expérimenter, partager et faire partie d'un environnement de travail inclusif et diverse.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRelevant du (de la) Premier(ère) directeur(rice), Affaires juridiques, le(la) titulaire sera appelé(e) à offrir des conseils et des services juridiques de premier ordre en ce qui a trait à la conformité réglementaire des activités de placement et d’entreprise de PSP, ce qui inclut la conformité aux lois, règles et règlements régissant les valeurs mobilières :Conseiller les équipes de PSP, y compris les groupes Affaires juridiques et Conformité, sur les questions de réglementation, notamment les obligations en vertu des lois sur les valeurs mobilièresSurveiller l’évolution du cadre réglementaire applicable aux activités de placement et d’entreprise de PSPParticiper aux initiatives de l’entreprise, y compris diriger ou participer à des groupes de travail sur des initiatives réglementaires et d'entreprise, et rédiger et réviser des politiques, des procédures, des programmes de conformité et des processus pour gérer les risques réglementairesTravailler en étroite collaboration avec d'autres avocats des Affaires juridiques a?n de revoir, du point de vue de la conformité réglementaire (plus particulièrement la conformité aux lois sur les valeurs mobilières), les contrats de gestion de placements ainsi que tout autre type de contrat lié à la gestion de l’actif conclu par PSPCoordonner et superviser l’exécution du travail de nature juridique effectué par les avocats externes autorisés partout dans le monde conformément aux politiques internesEXIGENCESDiplôme universitaire en droitMembre du Barreau d’une province ou d’un territoire du CanadaCinq (5) à dix (10) années d’expérience pertinente à titre d’avocat(e), dans le domaine du droit des valeurs mobilières, des régimes réglementaires et/ou des transactions de l'entreprise, acquise dans un cabinet privé ou au service des affaires juridiques d’une grande entreprise ou d’un groupe de conformitéExpérience en conformité réglementaire aux lois, règles et règlements régissant les valeurs mobilières et (ou) les produits dérivés et instruments d’investissements complexes, un atoutArdeur au travail, proactivité, et haut niveau de professionnalisme et d’autonomieExcellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnellesAptitude à gérer efficacement les priorités et de nombreux dossiers à la foisCompétence, rigueur et esprit d’analyse supérieursEsprit d’équipeSouplesse et intérêt marqué pour le travail au sein d’une entreprise en pleine expansionBilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)AVANTAGES DU POSTEDes régimes d'assurance collective completsDes régimes de pensions compétitifsUne politique inclusive de congé parentale payéAccès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-êtreJours de vacances disponible depuis l’entrée en fonction, avec des jours supplémentaires pour les anniversaires de services importantsCongé les vendredis après-midi pendant l’étéMilieu de travail inclusif et accessible ou chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté, et capable de se développer.               Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.Regulatory Counsel or Director, Legal AffairsCompany: PSPLocation: MontrealRemote/Work from home: Hybrid ABOUT PSP AND THE TEAMOur client, PSP, is one of Canada’s largest pension investment managers. They invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business of?ce in Montréal and of?ces in New York, London, and Hong Kong. PSP works in close collaboration with some of the largest organisations worldwide.You would be joining a motivated team, with engaged professionals that are dedicated to helping PSP grow like never before. At PSP, employees are encouraged to develop themselves, forge powerful relationships, contribute, and fuel inspired investment launchpads. The culture fosters collaboration and allows the company to think beyond, in an interconnected way. PSP advocates for their employees to speak up, learn, experiment, share, and be part of an inclusive environment where diversity is embraced.RESPONSIBILITIESReporting to the Senior Director, Legal Affairs, the incumbent will provide high quality legal advice, guidance, and services, with respect to regulatory compliance of PSP’s investment and corporate activities, including in relation to compliance with securities laws, rules, and regulations.Provide advice to PSP teams, including the Legal Affairs and Compliance Groups, with respect to regulatory matters, including obligations relating to securities laws.Monitor changes to the regulatory framework applicable to PSP’s investment and corporate activities.Participate in corporate initiatives including leading or participating in working groups on regulatory and corporate initiatives, and drafting and reviewing policies, procedures, compliance programs and processes to manage regulatory risk.Work closely with other lawyers in Legal Affairs to contribute to the review of investment management and other types of agreements relating to the management of assets by PSP, from a regulatory compliance perspective, speci?cally, with respect to securities laws.Coordinate and supervise the legal work performed by approved external legal counsels worldwide in accordance with internal policies.QUALIFICATIONSUniversity degree in LawMember of the Bar Association of any of the Canadian provinces or territories.Five (5) to ten (10) years of relevant experience as a lawyer in securities law, regulatory regimes and/or corporate transactions gained in private practice or as in-house counsel for a large organization or compliance group.Experience in regulatory compliance with respect to securities laws, rules and regulations and/or derivatives and complex investment products is an assetHardworking, proactive, highly professional, and autonomousExcellent communication and interpersonal skills BENEFITS AND PERKSComprehensive group insuranceCompetitive pension plansInclusive paid parental leave policyVacation days available right away with additional days on milestone service anniversariesSummer Friday afternoons offVirtual healthcare and wellness programsInclusive workplace where everyone feels valued, safe, respected, and empowered to grow.Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.
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