Personnel enseignant en éducation physique et à la santé

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour des tâches à pourvoir au Département d’Éducation physique et à la santéAucune formation en pédagogie requise!Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* Assurances collectives complètes;Accès à un régime de retraite à prestation déterminée;8 semaines de vacances durant l’été;Horaire flexible : conciliation travail-famille;Allocation annuelle pour votre perfectionnement;Une équipe d’expérience avec plusieurs expertises;Cours axés sur la pratique;Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS).*Certaines conditions s’appliquent.Tâches à pourvoir - Automne 2024 (50%)Les besoins actuels sont :- Cours d’activité physique et santé (6h par semaine)- Musculation (2h par semaine)Les besoins sont évolutifs et peuvent être sujettes à des changements.Nous recherchons une personne avec un profil polyvalent pour l’ensemble des cours (exemple : santé, musculation, relaxation, badminton, etc.). Être disponible pour assurer plusieurs cours.Les exigences / Scolarité : Formation pertinente en Éducation physique et à la santé ou en Kinésiologie (baccalauréat) ;Polyvalence et disponibilité ;Une préférence sera accordée aux personnes possédant une expérience en enseignement.Salaire :De 54 661 $ à 105 266 $ par année selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.Test requis :Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.Déposez votre candidature en ligne :Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.Date limite pour déposer votre candidature : Le 23 septembre 2024 à 8 h.Numéro de référence : EDU09Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.