Director, Public Relations - Canadian Museum for Human Rights

The Canadian Museum for Human Rights (CMHR) stands as a groundbreaking institution in Winnipeg, the first museum in the world devoted exclusively to the exploration and celebration of human rights. It represents not just a physical space but a commitment to the idea that respect and understanding of human rights are fundamental forces for positive change globally.In their pursuit of ongoing innovation and commitment, CMHR is now seeking their next Director, Public Relations.As a cornerstone of CMHR’s mission, the Director, Public Relations is an important role responsible for driving the museum's communications and marketing efforts. This position is central to promoting the museum's exhibits, educational programs, public events, and overall brand, ensuring alignment with the museum's strategic vision.As the Director, you will lead the development and execution of strategic communications and marketing initiatives that highlight the museum’s offerings and achievements. Reporting to the Vice President, Education and Public Affairs, you will manage a diverse team of professionals, including issues management, government relations, communications, social media, marketing, translation, and administrative staff. The role involves creating comprehensive communication plans, annual marketing strategies, and social media initiatives that align with the museum's goals. The Director will also provide strategic guidance to the broader leadership team.Position Overview:Develop and execute comprehensive communication and marketing strategies that align with the museum's mission and goals and in collaboration with the museum’s leadership team.Provide leadership and mentorship to a diverse team of professionals, encouraging collaboration and ensuring an inclusive, and equitable workplace.Provide budget management for the public affairs department, ensuring resources are allocated effectively and efficiently to meet strategic objectives.Direct the creation of high-quality content across various platforms, ensuring all communications are consistent with the museum's brand and strategic plan.Lead earned and paid media efforts with a focus on building national reach and connecting directly with communities.Provide strategic communications advice on government, stakeholder and community relations.Build and maintain relationships with external partners to promote the museum's activities and enhance its visibility and impact. This includes collaborating with tourism and cultural organizations and other human rights institutions to support joint initiatives and campaigns.Ideal Qualifications:Post-secondary education in communications, marketing, journalism, or a related field, coupled with at least seven years of relevant experience.Extensive experience in issues management, media relations, strategic communications planning, and social media management.Proven ability to develop and implement successful marketing campaigns and work effectively with marketing agencies.Strong leadership skills with experience managing diverse and multi-disciplinary teams.Exceptional communication skills, both verbal and written, with the ability to convey a clear vision and build relationships at all levels.Bilingual proficiency in both official languages is preferred, especially for engaging with francophone media and stakeholders.Strong alignment with human rights principles, including respect, equity, inclusion, and dignity for all. Ability to infuse these principles into partnerships, programming, and team culture.About the Canadian Museum for Human RightsAt its core, CMHR's mandate is to delve into the complex subject of human rights, with a focus that spans but is not limited to the Canadian context. The museum is dedicated to enhancing public understanding of human rights, fostering respect for others, and stimulating reflective dialogue. This commitment extends beyond mere exhibition but serves as a catalyst for introspection and conversation about human rights.As one of Canada’s national museums, CMHR plays a vital role in preserving and promoting Canadian heritage, both domestically and internationally. It contributes significantly to the collective memory and identity of Canadians, serving as a wellspring of inspiration, research, learning, and entertainment.In alignment with its national status, the museum provides essential services to Canadian culture in both official languages, ensuring its accessibility and relevance to all.Learn more about the Canadian Museum for Human Rights.Directrice ou directeur, Relations publiquesLe Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est une institution novatrice à Winnipeg, le premier musée au monde consacré exclusivement à l’exploration et à la célébration des droits de la personne. Il ne s’agit pas seulement d’un espace physique, mais d’un engagement en faveur de l’idée que le respect et la compréhension des droits de la personne sont des forces fondamentales pour mener à un changement positif à l’échelle mondiale.Dans sa quête constante d’innovation et d’engagement, le MCDP est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur, Relations publiques.En tant que pierre angulaire de la mission du MCDP, cette personne joue un rôle important dans la conduite des efforts de communication et de marketing du Musée. Ce poste est essentiel pour promouvoir les expositions, les programmes éducatifs, les activités publiques et la marque globale du Musée, en veillant à l’alignement sur la vision stratégique du Musée.La personne choisie dirigera l’élaboration et l’exécution d’initiatives stratégiques de communication et de marketing qui mettent en valeur les offres et les réalisations du Musée. Sous la responsabilité de la vice-présidente, Éducation et affaires publiques, cette personne gérera une équipe diversifiée de spécialistes, notamment dans les domaines de la gestion des enjeux, des relations gouvernementales, des communications, des médias sociaux, du marketing, de la traduction et de l’administration. Son rôle consiste à créer des plans de communication complets, des stratégies de marketing annuelles et des initiatives de médias sociaux qui s’alignent sur les objectifs du Musée. La personne choisie fournira également des conseils stratégiques à l’ensemble de l’équipe de direction.Aperçu du poste :Élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales de communication et de marketing conformes à la mission et aux objectifs du Musée, en collaboration avec l’équipe de direction. Assurer le leadership et le mentorat d’une équipe diversifiée de spécialistes, en encourageant la collaboration et en veillant à ce que le lieu de travail soit inclusif et équitable. Assurer la gestion du budget du service des affaires publiques, en veillant à ce que les ressources soient allouées de manière efficace et efficiente pour atteindre les objectifs stratégiques.Diriger la création d’un contenu de haute qualité sur diverses plateformes, en veillant à ce que toutes les communications soient conformes à la marque et au plan stratégique du Musée. Diriger les efforts en matière de médias gagnés et payés en mettant l’accent sur le développement de la portée nationale et le rapprochement direct avec les communautés. Fournir des conseils stratégiques en matière de communications sur les relations avec les gouvernements, les parties prenantes et les communautés. Établir et entretenir des relations avec des partenaires externes afin de promouvoir les activités du Musée et d’améliorer sa visibilité et son impact. Il s’agit notamment de collaborer avec des organisations touristiques et culturelles et d’autres institutions relatives aux droits de la personne afin de soutenir des initiatives et des campagnes conjointes.Qualifications idéales :Formation postsecondaire en communications, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe, associée à au moins sept années d’expérience pertinente.Vaste expérience de la gestion des enjeux, des relations avec les médias, de la planification des communications stratégiques et de la gestion des médias sociaux.Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des campagnes de marketing réussies et à travailler efficacement avec des agences de marketing.Solides compétences en matière de leadership et expérience de la gestion d’équipes diversifiées et pluridisciplinaires.Compétences exceptionnelles en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de transmettre une vision claire et d’établir des relations à tous les niveaux.La maîtrise des deux langues officielles est préférable, notamment pour communiquer avec les médias et les parties prenantes francophones.Engagement solide envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l’équité, l’inclusion et la dignité de tout le monde. Capacité à intégrer ces principes dans les partenariats, la programmation et la culture d’équipe.À propos du Musée canadien pour les droits de la personneLe mandat du Musée consiste essentiellement à approfondir le sujet complexe des droits de la personne, en se concentrant sur le contexte canadien, mais sans s’y limiter. Le Musée se consacre à l’amélioration de la compréhension des droits de la personne par le public, à la promotion du respect d’autrui et à la facilitation d’un dialogue réfléchi. Cet engagement va au-delà de nos expositions et sert de catalyseur à l’introspection et à la conversation sur les droits de la personne.Conformément à son statut national, le Musée fournit des services essentiels à la culture canadienne dans les deux langues officielles, garantissant ainsi son accessibilité et sa pertinence pour tout le monde