Country Manager Canada F/X/H

Chez Anywr, « talent is borderless ».Depuis 10 ans, on accompagne des Talents dans leur nouvelle aventure professionnelle.Nous proposons plusieurs services liés au recrutement et à la mobilité internationale.Multiculturel et agile : C’est pour ça que l’on travaille avec tout type d’entreprise dans différents secteurs.Nous sommes partout… Pour être exact : 14 pays, 4 continents.En bref : Any work, Any way, Anywhere !CONTEXTEDans le cadre de notre activité au Canada, nous recherchons notre nouveau Country Manager Canada (F/H/X).Vous rejoindrez une équipe présentement composée d’une quizaine de personnes dont l’activité est repartie entre le Québec et l’Ontario dans les domaines du recrutement, de la délégation de personnel IT, d’immigration & de relocation.En tant que Country Manager, vous êtes en charge de développer la stratégie commerciale locale, de superviser les équipes, de garantir la conformité aux réglementations locales et de maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires. En outre, vous devez également assurer la croissance et la rentabilité des activités de l'entreprise:MISSIONSAu sein du bureau Canadien, situé au centre-ville de Montréal et sous la direction du CEO :1. Management & LeadershipLe Country Manager a la charge de maintenir et de développer une équipe solide répondant aux besoins commerciaux et aux objectifs du siège:Motiver et guider les équipes pour atteindre les objectifs fixés tout en incarnant les valeurs de respect, ambition et engagementAssurer une communication fluide et promouvoir une culture de performanceSuivre les résultats et ajuster les plans d’action en fonction de ceux-ciDéterminer des besoins en recrutement pour agrandir l'équipe si nécessaireIdentifier des formation et développement des compétences des membres de l'équipe afin de garantir un haut niveau de service2. Développement CommercialLe Country Manager à la charge de développer et d'exécuter des stratégies de croissance commerciale pour l'entreprise par l'identification de nouvelles opportunités de marchéÉlaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour les activités : Recrutement, Relocation et Immigration, Consulting ITRepositionner les offres pour mieux répondre aux besoins du marché et des clients.Piloter les activités de vente et analyse des performances commerciales pour l’acquisition de clientèleDévelopper des partenariats stratégiques avec des entreprises localesGérer les relations avec les clients existants, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits et en cherchant activement à accroître la valeur ajoutée des services fournis par Anywr3. Suivi du P&LPropriétaire du P&L, le Country Manager a la responsabilité de maximiser la rentabilité des activités de l'entreprise dans le pays.Superviser les coûts et les dépensesGérer efficacement les budgets allouésMettre en place des mesures visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à augmenter les revenusLe Country Manager est également responsable de la préparation et de l'analyse des rapports financiers périodiques, ainsi que de la prise de décisions stratégiques visant à assurer la viabilité financière à long terme de la filiale canadienne4. Reporting & VisionLe Country Manager entretien une relation étroite avec le siège social. Voici quelques relations et obligations typiques :Reporting régulier : Le Country Manager doit réaliser et transmettre des rapports réguliers au siège social, couvrant les performances financières, les activités opérationnelles, les développements du marché local et d'autres aspects pertinents de l'activitéAlignement stratégique : Le Country Manager s'assure que les initiatives et les activités menées localement sont en accord avec la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l'entreprise globaleCoordination des ressources : Le Country Manager travaille en étroite collaboration avec les équipes du siège social basé en France, pour coordonner l'allocation des ressources, y compris le personnel, le budget et les fournitures, afin de soutenir les objectifs commerciaux locaux et globauxConformité aux politiques et procédures : Le Country Manager est chargé de garantir que toutes les activités menées dans le pays respectent les politiques, les procédures et les normes de l'entreprise établies par le siège social. Cela comprend la conformité aux réglementations locales et internationalesRemontée des problèmes et des opportunités : Le Country Manager est le premier point de contact pour identifier les problèmes potentiels ou les opportunités de croissance sur le marché localReprésentation de l'entreprise: En tant que visage de l'entreprise dans le pays, le country manager peut être appelé à représenter l'entreprise lors de réunions avec des clients, des partenaires commerciaux, des organismes gouvernementaux et d'autres parties prenantes localesA PROPOS DE VOUSVous avez évolué dans le secteur des services aux entreprises ou de la mobilité internationaleVous êtes reconnu.e pour vos qualités de Leader et votre vision commercialeVous êtes bilingue Français & AnglaisCe qui compte, c'est votre personnalité, votre motivation et votre ouverture d’esprit.CE QU'ON PEUT VOUS APPORTER :Anywr c’est un environnement avec de nombreuses choses à construire, apportez votre pierre à l’édifice et allons plus loin ensembleUn environnement flexible, qui vous permet d’avoir un bon équilibre vie pro / vie perso (télétravail 2 jours par semaine, flexibilité dans la gestion de votre temps)En quête de sens ? Anywr est une société à mission qui vous permettra de contribuer à différents projets liés aux thématiques de la diversité & inclusion, l’aide aux réfugiés, l’écologie, équité des genres (webinaire, ateliers, activités...)Vous aimez parler plusieurs langues ? Vous aimez la multiculturalité. Immersion garantie ! Notamment avec nos Lunch & Learn qui nous permettent de connaitre nos collègues des pays voisins et pas si voisins