Responsable achats et logistique

Qui sommes-nous?HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments modulaires commerciaux et résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction modulaire de demain.Le Groupe Rioux, la société mère d’HMC, c’est 5 entreprises et 450 employés dans 5 industries différentes: l’hôtellerie, la restauration, l’immobilier, la construction et le manufacturier. Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.Joins-toi à HMC et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre. Responsable achats et logistique – HMCVous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) et aimez résoudre des problèmes? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? HMC est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(rice) production et achats. Ce que vous ferez :Relevant du directeur production, le(a) titulaire du poste est responsable de participer aux différentes tâches en lien avec les. Il(elle) devra être un(e) joueur(euse) d’équipe et d’impact, et collaborer à la croissance de l’entreprise tout en partageant ses idées et sa vision. Plus spécifiquement, le(a) responsable achats et logistique devra : Production (en collaboration avec le directeur production)Gérer l’entièreté du processus d’achats et d’approvisionnement en effectuant les demandes de soumissions, les commandes et en traitant le matériel reçu;Négocier les prix et les modalités de livraison;Repenser stratégiquement le processus d’achat;Développer et entretenir de bons partenariats avec les fournisseurs;Tenir à jour les registres de soumissions reçues, des listes de prix et commandes en cours;Collaborer avec la comptabilité pour le règlement des factures;Gérer l’inventaire des matières premières;Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec ces responsabilités.Assurer un suivi rigoureux et de qualité auprès des fournisseurs, relancer les retards de livraison et anticiper les problèmes;Mettre à jour et optimiser les paramètres d’approvisionnement dans le système manufacturier (stock de sécurité, stock min/max, rejets, taille de lots, etc.);Mettre en place des plans d’action auprès des fournisseurs ne respectant pas les attentes au niveau de la qualité et des livraisons;Assurer le suivi des non-conformités Optimiser le processus de la chaine d’approvisionnement afin de soutenir les objectifs de l’entreprise et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) ;Établir et maintenir le développement des affaires avec les fournisseurs stratégiques et négocier avec ceux-ci les meilleures conditions au niveau des coûts, les conditions de paiements, les délais, etc. ;Demeurer à l’affut de nouveaux fournisseurs ;Identifier les opportunités de réduction des coûts et de l’optimisation des sources d’approvisionnementÊtre un(e) ambassadeur(rice) du Groupe Rioux et toutes ses divisionsVotre expérience et compétences comprennent :Minimum de 2 ans d’expérience avec des responsabilités similaires;Expérience en achats et connaissance des matériaux de construction (un atout);Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance); Sens de l’organisation, initiative et leadership; Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions; Être capable d’agir à l’intérieur de délais relativement courts; Rigueur et capacité d'apprentissage;Capacité à communiquer (écrit et oral) en français et en anglais (un atout); Maîtrise de la Suite Office 365. Ce qu'il y a pour vous:Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe; REER avec participation de l’employeur; Bourses d’études et formation continue; Flexibilité et autonomie; Prime de référencement;Possibilité de travailler à distance occasionnellement (télétravail); Et encore plus… Condition d'emploi :Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi à vendredi.Salaire selon l’expérience et compétences.Lieu de travail: Carleton-sur-Mer avec déplacements occasionnels à l’usine de Maria. Le télétravail est possible occasionnellement. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents diversDoit être éligible à travailler au CanadaDate d'entrée en fonction : à convenir.Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.