Architecte de solutions pour les startups / Startup Solutions Architect

Architecte de solutions pour les startups / Startup Solutions Architect Aimez-vous les startups? Êtes-vous intéressé par l'informatique en nuage? Oui? Nous avons un rôle qui pourrait vous intéresser. Les startups sont les grandes entreprises de demain. Ces jeunes entreprises sont fondées par des personnes ambitieuses qui souhaitent créer quelque chose de significatif et remettre en question le statu quo. Elles cherchent à répondre à des clients mal desservis ou à défier les acteurs établis. Elles évoluent souvent dans un environnement de rareté : que ce soit en termes de capital, de ressources en ingénierie ou d'expérience. C'est là que vous intervenez. L'équipe des architectes de solutions pour les startups d’AWS est dédiée à travailler avec ces jeunes entreprises en phase de démarrage, tandis qu'elles construisent leurs activités. Nous sommes là pour nous assurer qu'elles déploient les architectures les plus performantes, évolutives et sécurisées possible – et qu'elles y consacrent le moins de temps et d'argent possible. Nous recherchons des bâtisseurs techniques qui aiment l'idée de travailler avec des startups en phase de démarrage pour les aider à se développer. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec une variété de clients intéressants et les aiderez à prendre les meilleures décisions techniques (et parfois les plus pragmatiques) en cours de route. Vous aurez l'occasion de nouer des relations durables avec ces entreprises et de vous établir en tant que conseiller de confiance. En plus de passer du temps à travailler directement avec les clients, vous aurez également le temps de «perfectionner vos compétences». Nous avons plus de 175 services dans différentes catégories, et il est important que nous puissions aider les startups à tirer parti des plus adaptés. Vous jouerez également un rôle clé en tant qu'avocat auprès de nos équipes produit pour vous assurer que nous développons les bons produits pour les startups avec lesquelles vous travaillez. Et pour les clients avec lesquels vous n'aurez pas l'occasion de travailler en tête-à-tête, vous aurez l'occasion de partager vos connaissances plus largement en créant du contenu technique et en intervenant lors d'événements. Key job responsibilities Collaborez directement avec les clients startups pour leur offrir un soutien technique tout en développant leurs produits dans le cloud. Assurez-vous qu'ils y consacrent le moins de temps et d'argent possible. Créez des plans, en collaboration avec les autres membres des équipes de compte client, pour définir comment vous aiderez vos clients à répondre à leurs besoins en matière de cloud. Partagez largement vos connaissances techniques en participant à des sessions ciblées sur les startups, que ce soit en petits groupes ou avec des groupes plus larges de clients. Collaborez avec d'autres équipes chez AWS (par exemple, marketing, formation) pour contribuer à la création de contenu qui pourra être diffusé à plus grande échelle dans la communauté des startups (par exemple, vidéos en ligne et autres contenus numériques). About the team À propos d'AWS Des expériences diverses AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler. Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises. Une culture d'équipe inclusive Chez AWS, c’est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences. Mentorat et développement de carrière Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croitre en désavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ça que la flexibilité d’horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu’à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions réaliser dans l’environnement de l’infonuagique. - Plus de 4 ans d'expérience dans des domaines technologiques spécifiques (par exemple, développement de logiciels, informatique en nuage, ingénierie des systèmes, infrastructure, sécurité, mise en réseau, données et analyses). - Plus de 2 ans d'expérience en conception, mise en œuvre ou conseil en applications et infrastructures. - Plus de 6 ans d'expérience en développement informatique ou en mise en œuvre/consultation dans les industries des logiciels ou d'Internet. - Maîtrise du français et de l'anglais si vous êtes basé à Montréal. - Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste si vous êtes basé à Montréal. - --- - 4+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience. - 2+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experience. - 6+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experience. - Fluent in French and English if based in Montreal. - Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position if based in Montreal. - Expérience de travail dans les industries du développement logiciel ou liées à Internet. - Expérience de travail avec les technologies AWS d'un point de vue développement/opérations. - Expérience dans la vente de technologies/logiciels, avant-vente ou conseil. - Expérience dans les domaines liés à la santé et/ou aux sciences de la vie. - --- - Experience working within software development or Internet-related industries. - Experience working with AWS technologies from a dev/ops perspective. - Experience in technology/software sales, pre-sales, or consulting. - Experience with Healthcare and/or Life Sciences related fields. Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur. Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your Recruiter. #J-18808-Ljbffr