Adjoint à la direction régionale

Une carrière à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu soutiens les membres de ton équipe en effectuant des tâches administratives conformément aux politiques, normes et procédures de la Banque. Ton équipe: La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est le cinquième courtier en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Vous relèverez directement du directeur régional Québec Est pour la Financière Banque Nationale. Le poste est basé à Québec, succursale de Grande-Allée. Vous appliquerez la vision de la Financière Banque Nationale et jouerez un rôle clé dans l’administration des opérations, et le développement d’un partenariat avec les conseiller.ère.s en gestion de patrimoine et leur équipe. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Ton emploi: Être responsable du bon fonctionnement des opérations administratives quotidiennes pour la direction régionale Coordonner et/ou aider à organiser différents événements pour la région Communiquer avec l’ensemble du personnel de la région et partenaires Être agile en s’adaptant rapidement aux différents changements Plus spécifiquement: Offrir un support administratif direct à l’équipe de direction régionale. Agenda: Prise de rendez-vous et gestion, organisations de réunions, Concur, paiement de factures, réservation de vols et chambre d’hôtel, Gestion de la boite courriel partagée de la direction, (approbation, signature, suivis) Distribution et maintien des billets de tous les événements (hockey/ football /tennis / F1 / loge etc) Responsable des communications de la région (infolettre, présentation, autres) Prêt à donner un coup de main dans divers évènements ou projets avec les collègues et partenaires des autres lignes d’affaire Assurer le remplacement à la réception des deux succursales de la région en cas de besoin.  Prérequis: Diplôme d’études collégiales en administration ou discipline connexe et une (1) année d'expérience pertinente Expérience de travail au sein des services financiers, un atout Grand sens du leadership et haut niveau d’initiative et d’autonomie Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Excel, Word et Outlook) Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles, excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités,  Sens de l'autonomie, initiative et attention aux détails Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Viens entreprendre tes ambitions avec nous !