Généraliste ressources humaines

Nous recherchons un Généraliste ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Longueuil. En tant que Généraliste ressources humaines, vous aurez la responsabilité de contribuer à l'efficacité et à l'efficience de notre département des ressources humaines en mettant en œuvre, exécutant et soutenant diverses politiques, procédures et programmes en matière de ressources humaines.Responsabilités:• Se tenir au courant des exigences légales et des réglementations gouvernementales en matière de ressources humaines et veiller à la conformité des politiques, procédures et rapports.• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à la communication de politiques légales en matière de ressources humaines.• Recommander de nouvelles approches, politiques et procédures pour améliorer en permanence l'efficacité du service.• Gérer et exécuter efficacement les projets qui vous sont confiés.• Diriger les efforts de conformité des ressources humaines, en veillant à ce que les politiques et procédures de l'entreprise en matière de ressources humaines soient respectées.• Soutenir le personnel des ressources humaines dans ses efforts de mise en conformité avec les règles en matière de ressources humaines.• Enquêter sur les accidents et préparer des rapports pour les agences gouvernementales et pour la compagnie d'assurance.• Assurer la formation et le soutien des employés et des responsables des ressources humaines en ce qui concerne la planification des objectifs et l'utilisation efficace du système de gestion des performances.• Coordonner les activités de recrutement et de sélection pour les postes ouverts, y compris les vérifications préalables à l'embauche, conformément aux politiques de l’entreprise.• Planifier et organiser l'orientation des nouveaux employés pour l'entreprise.Avantages du poste:Salaire de base + bonus;Régime de retraite;Assurances collectives;Trois (3) semaines de vacancesExigences du poste:Mode présentiel 5 joursExpérience professionnelle d'au moins 5 ans;Pouvoir voyager dans les autres provinces du Canada quelques fois par années;Être à l'aise avec l'aspect clérical des ressources humaines;Expérience dans un environnement manufacturier (atout)Maitrise du français et de l'anglais pour être en mesure de communiquer avec le bureau chef aux USA et les autres bureaux à travers le CanadaRobert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.?© Robert Half, 2024. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur «?Postuler maintenant?», vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.