Responsable des ressources humaines

Assurant une bonne communication entre les départements et travaillant en étroite collaboration avec la Direction, la personne Responsable des ressources humaines a une vision périphérique des activités courantes de l’hôtel et s’assure du bien-être des membres de l’équipe à tous moments. Pour garantir le bon déroulement des activités, la personne doit : Planifier les besoins en personnel selon les saisons Assurer le processus de recrutement complet Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés Conseiller la direction et les responsables de département Aider à la préparation de la paie Maintenir des relations de travail où règnent l’entraide, l’équité et le respect Tenir à jour des fichiers (assurances, augmentation de salaire, dossiers, etc.) Veiller au respect de la convention collective et du guide des employés Superviser la gestion des horaires Pourquoi nous choisir? Équipe : Il s'agit d'une équipe diversifiée, soudée, motivée et passionnée! Responsabilité : Grande variété de tâches et de postes, tous les volets des ressources humaines sont touchés Conditions : Emploi permanent, temps plein, de jour, assurances collectives et rabais employés Compétences : Formation en gestion des ressources humaines Expérience pertinente Toute combinaison d’une formation et d’expérience pertinente sera considérée. Bon sens de l'organisation et de la planification, rigueur et discernement Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément Habileté à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit Anglais fonctionnel Ce poste de Responsable des ressources humaines est une opportunité de vous joindre à une ambiance de travail conviviale, dynamique, structurée et où chaque jour est différent. Il offre le meilleur des deux mondes à ceux qui recherchent un équilibre entre le travail «sur le terrain» et le travail administratif. N'hésitez plus et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidé par une administration dynamique prônant les nouvelles idées! L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Formation en gestion des ressources humaines Expérience pertinente Toute combinaison d’une formation et d’expérience pertinente sera considérée. Bon sens de l'organisation et de la planification, rigueur et discernement Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément Habileté à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit Anglais fonctionnel L'été s'en vient, profitez de cette belle énergie pour débuter un nouvel emploi!