Adjointe administrative RH

Automatisation JRT est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) RH afin de contribuer, par l’accomplissement de tâches administratives, à la réalisation des différents mandats du service des ressources humaines. Nous recherchons une personne motivée à participer à notre mission d’offrir un service de qualité en matière de ressources humaines à nos équipes de travail. Son travail contribuera au développement de notre marque employeur et de notre culture d’entreprise. Si le travail d’équipe t’intéresse et que tu souhaites prendre part à l’effervescence de ton milieu de travail, ce poste est pour toi! MANDAT Sous la supervision de la coordonnatrice en ressources humaines, la personne fournira un soutien administratif dans la réalisation des différents mandats du service des ressources humaines, dont la dotation. PRINCIPALES TÂCHES Collaborer avec la coordonnatrice RH au processus complet de dotation Effectuer une veille stratégique quant aux publications des offres d’emploi, des stages, des salons d’emploi, etc. Afficher les offres d’emploi sur les différentes plateformes, sites d’emploi et réseau sociaux Afficher les offres de stages et d’emploi étudiants dans les institutions d’enseignement Participer, avec la coordonnatrice RH, aux salons d’emploi ou autre événement relatif au recrutement Gérer les demandes de subventions liées aux stages et emplois étudiants Participer à la gestion du suivi de candidatures Concevoir de la documentation RH Soutenir la coordonnatrice RH sur divers mandats SST, formations, etc. Toute autre tâche relative au poste CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire horaire : selon la formation et les acquis Horaire de travail : Temps plein, du lundi au vendredi (flexible) Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat(e) LIEU DE TRAVAIL Automatisation JRT, 1255, rue du Blizzard, Québec (Québec) G0K 0A1 Formation : Études professionnelles ou collégiales en bureautique ou autre formation et/ou expérience jugée pertinente Compétences et exigences Facilité avec les outils numériques et informatiques Facilité en gestion de plateformes en ligne et les réseaux sociaux Maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Être motivée par le travail d’équipe Être motivé par les valeurs RH Français parlé et écrit avancé Anglais parlé et écrit avancé (un atout) Esprits d’analyse et débrouillardise