Technicien en ressources humaines

TÉLÉTRAVAIL OU HYBRIDE *** Que dirais-tu de devenir le maillon essentiel sur lequel les ressources humaines reposent?? *** Tu te vois évoluer dans un rôle parfaitement en phase avec tes aspirations? ? Alors, ouvre la porte qui te conduira vers des perspectives stimulantes propices au développement de tes compétences et de ta polyvalence? ! Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence?! Ce que ce poste t’apportera Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances. La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens. Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règne l’entraide. L’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’un environnement stimulant, dynamique et riche en défis. Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui. Nos avantages distinctifs La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité , comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI . Découvrez nos avantages : Télétravail ou mode hybride Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année?!) Programme d’assurances collectives complet Banque d’heures Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi Programme de télémédecine au bout des doigts Programme de santé et bien-être Ce que tu réaliseras En tant que Technicien en ressources humaines, tu joueras un rôle clé en déployant les meilleures stratégies de recrutement pour faire rayonner nos membres, notamment, par ton expertise technique et ton service à la clientèle hors pair. Optimiser les processus de recrutement en révisant et modernisant les offres d’emploi. Afficher des offres d’emploi et effectuer le renouvellement régulier de celles-ci sur divers sites de recherches d’emplois. Transmettre dans les meilleurs délais les candidatures aux membres concernés. Gérer notre système d’information RH (SIRH) et les dossiers des employés. Analyser les candidatures et mener des entrevues téléphoniques. Effectuer la vérification des plumitifs et des références professionnelles. Accompagner les nouveaux employés dans leur intégration au sein de l’entreprise. Assister la direction du service des ressources humaines au besoin. Soutenir les conseillers RH dans la réalisation de leurs mandats. Réaliser des recherches et diverses tâches techniques . Tes qualifications Diplôme d’étude collégiale en ressources humaines et expérience pertinente en recrutement et ressources humaines Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée Aisance avec la suite Office 365 et des plateformes technologiques de visioconférence (Teams, Zoom, etc.) Ce que tu apporteras Volonté d’apprendre et de contribuer : Esprit curieux et ouvert d’esprit, toujours prêt à relever de nouveaux défis. Très grande autonomie : Esprit d’initiative, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante. Souci développé d’offrir un service à la clientèle de qualité : Personnalité empathique et orientée service client, avec une excellente capacité de communication. Excellente capacité relationnelle : Construire des relations de confiance avec les candidats et les membres, et fournir un service personnalisé et de haute qualité. Connaissance du secteur des entreprises coopératives et des OBNL : Un atout Complément d’information Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence 100% télétravail ou hybride selon ton choix (pour les régions de Québec et Montréal) Statut de l’emploi : Permanent à temps complet — 35 heures/semaines Salaire : Échelle entre 48 000$/an et 60 000$/an basée sur ta formation et ton expérience Date d’entrée en fonction : Dès que tu es prêt à venir t’amuser avec nous?! Le Consortium en quelques mots : Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL du Québec et il est un important acteur de l’écosystème québécois de l’entrepreneuriat collectif. Unique en son genre et en pleine croissance, le Consortium permet aux entreprises collectives — ou d’économie sociale — de se partager les services de près de 80 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités. Grâce à leurs interventions quotidiennes auprès d’entreprises à la fois inspirantes et innovantes, les experts du Consortium ont un réel impact. Les entreprises collectives font la différence pour les personnes. Les experts du Consortium font la différence pour les entreprises collectives. Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.