Organisateur(trice) communautaire

???????Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.AttributionsPersonne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés. Elle conçoit, coordonne et actualise des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement. Elle agit comme personne-ressource auprès des groupes.L’organisateur ou l'organisatrice communautaire dispense des services selon les principaux axes en organisation communautaire : Le développement des communautés locales;Les actions sur les déterminants sociaux de la santé;Le soutien et l'accompagnement aux organismes du milieu, des programmes et services du CISSS, des instances de concertation, etc;La contribution à l’exercice de la responsabilité populationnelle du CISSS;La participation à diverses instances de concertation (lien entre le CISSS et les milieux).ExigencesDoit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel qu’en en sociologie, développement des sociétés et territoires, en psychosociologie des relations humaines, travail social, psychoéducation ou psychologie.Doit être disposée à se déplacer sur le territoireProfil de compétencesCapacité de mobilisation et d’animation de groupe;  Habiletés de communication orale, écrite et interpersonnelle; Autonomie et sens de l’organisation;  Leadership et créativité.  Conditions de travailDirection de la santé publiquePort d'attache : Sept-Îles ou Port-CartierPostes permanents à temps complet, 35h/semSalaire : 29,50 $ à 52,28 $ de l'heureMesures incitatives, primes et bourses13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completIndemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentauxAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Journée d’accueil animée pour les nouveaux employésPossibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d’assurances collectivesInformationVous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418?589-2038, poste 342905.  Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.