Coach Agile

Coach AgileChez Mykad, nous croyons en vous.Qu’attendez-vous pour vous développer avec des projets prenants et excitants ?La formation et le développement professionnel sont au cœur de notre relation.Nous vous accompagnons et vous poussons pour vous faire grandir, projet après projet.Gérez des projets novateurs avec des clients de tout horizon !Vos succès sont nos succès !ResponsabilitésLe Coach Agile sera responsable d'accompagner les équipes dans l’adoption de méthodologies agiles telles que Scrum et faciliter la planification des itérations et la définition des livrables.. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques dans la mise en place d’Azure DevOps pour la gestion de projet.Tâches PrincipalesAccompagner les équipes dans la mise en place d’approches Agile de développement.Rencontrer les différents intervenants pour les aider à assimiler, déployer et mettre en pratique les principes de l’Agilité.Comprendre les craintes, les défis et les résistances des équipes et leur fournir le soutien nécessaire.Élaborer et mettre en place des activités de développement des compétences et d’amélioration des processus relevant du mode Agile.Assurer la cohésion de l’objectif global dans des projets de très grande envergure impliquant plusieurs équipes en mode Agile.Coacher des professionnels de votre unité ou d’autres secteurs, identifier les besoins de formation et émettre des recommandations.Réaliser un diagnostic de l’environnement initial d’un client et accompagner le démarrage ou le redressement de projets Agiles.Suivre l’évolution de l’organisation et proposer des solutions adaptées au niveau de maturité Agile.Veiller à l’utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils relevant de l’Agilité.Qualifications et Compétences :FormationDiplôme en gestion, informatique, ingénierie, ou dans un domaine connexe, (Équivalence du MIFI fortement recommandé pour diplôme obtenu à l'étranger)Expérience5 à 10 ans d'expérience dans des roles similaires Compétences TechniquesConnaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMI, etc.).Compétences InterpersonnellesExcellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.Capacité à travailler en équipe et à faciliter la collaboration entre les départements.Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.Compétences Additionnelles Certification Agile; Scrum; PMI souhaitée.