Vice president, energy trading

Date limite pour présenter sa candidature :07/25/2024Adresse :100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :Ventes et service, Marchés des capitauxBMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarketsPosition DescriptionWe have the unique opportunity for a VP/Director, Commodities Trading to join our Energy group in North America. The broad mandate to grow market share in Commodities will require the candidate to utilize knowledge of physical and financial energy markets to price, execute and manage natural gas and/or crude oil derivatives for BMO’s corporate and investor client base. This role includes direct responsibility for executing trades, actively managing linear and non-linear risk, and running/maintaining fundamental models. The candidate also identifies opportunities for increased efficiency and improved service to internal and external clients and implements positive change within the business unit.Group OverviewThe Commodities Trading group is a team within Global Markets’ Global Origination team responsible for managing and executing hedging and financing transactions for BMO’s investor, corporate and commercial clients. Working closely with the Global Client Coverage (GCC) group as well as investment, corporate and commercial banking, the team serves as product experts with a coverage universe including fixed price swaps, basis, options, and exotic derivatives.Key Areas of Accountability Skills:Minimum 5 years experience at a bank, trade shop, market-maker or hedge fund managing an active book of Energy DerivativesExcellent communication skills (written and verbal) including listening, understanding, and respondingExpertise in financial computer applications including MS Excel, VBA, and Bloomberg. Strong proficiency in other Microsoft Office products.Able to exercise independent thought and judgment under limited supervision and to adapt to new tasks with little noticeCreative, insightful and eager to learnKnowledge:Demonstrates strong knowledge of Energy markets - financial and physicalThorough knowledge of derivatives including optionsKnowledge of banking and risk concepts as well as derivative regulationsCurrent on existing and emerging Energy Industry trends in Canada and the U.S.Relevant experience and passion for working in a market making, direct client-facing roleTransaction Modelling & Financial Analysis:Use abilities in financial analysis to communicate effectively and succinctly with GCC and clients to facilitate dealsDevelop marketing ideas and help initiate transactions through appropriate presentation of financial dataUnderstand all software systems for trading and pricing transactionsDevelop, maintain, and build out fundamental modelsCollaboration:Be a strong partner and collaborator with the Commodities Team to share market information and solve problemsBuild relationships with product partners across Global Markets to provide/solicit cross-product mandates for new opportunitiesContinuously coaching and mentor Analysts and AssociatesEnsure high levels of client satisfaction through strong cross-department coordination with the following groups:I&CB and P&C Coverage and Portfolio ManagementOther Global Markets GroupsCross-Business Risk and Cross-Business StructuringDocumentation & LegalMarket RiskClient OnboardingComplianceCompensation and Benefits:$150,000 - 175,000 CADRémunération et avantages sociaux :Type de rémunération :SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globaleIci, pour vous.À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ. #J-18808-Ljbffr