Gérant.e d'épicerie

Résumé du poste IGA au Québec est une marque emblématique qui incarne la proximité et la passion pour l'alimentation locale. Avec ses magasins ancrés dans les communautés, IGA se distingue par une offre diversifiée de produits frais, biologiques, et locaux, répondant aux attentes des consommateurs soucieux de qualité et de provenance. Le réseau IGA, composé d'épiciers indépendants, s'engage à offrir une expérience client personnalisée, tout en soutenant les producteurs québécois. Choisir IGA, c'est opter pour une alimentation responsable et de première qualité, dans un environnement où l'humain est au cœur de chaque décision. IGA Famille Gauthier à Grand-Mère est un supermarché familial qui incarne l'esprit de communauté et de service personnalisé. En tant qu'épiciers indépendants, la Famille Gauthier s'engage à offrir une expérience d'achat unique, mettant en valeur des produits frais, locaux et de qualité supérieure. Le magasin est un pilier de la région, où chaque client est accueilli avec chaleur et attention. IGA Famille Gauthier est fier de soutenir les producteurs locaux et de contribuer activement au bien-être de la communauté de Shawinigan. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne faisant preuve de leadership, de dynamisme et d’un esprit innovateur afin d’agir à titre de : GÉRANT(E) D’ÉPICERIE VOTRE DÉFI Le gérant d'épicerie sera un professionnel responsable de la gestion et de l'organisation des produits non périssables du magasin de Grand-Mère. Ces produits incluent t des aliments en conserve, des pâtes, des céréales, des condiments, des produits de nettoyage, et d'autres articles qui ont une longue durée de conservation. Le rôle du gérant comprend la gestion des stocks, la mise en rayon, le réapprovisionnement, l'optimisation de l'espace de vente, et l'assurance que les produits sont bien présentés pour maximiser les ventes. Il est également responsable de la supervision du personnel de son rayon, de la planification des horaires, et de l'exécution des promotions ou des campagnes marketing spécifiques. Le gérant d’épicerie a le mandat d’accroître les ventes et de maximiser les profits. Il effectue l’approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Il mobilise son équipe à la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel et il exerce les contrôles nécessaires à la réalisation des objectifs budgétaires. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS •Effectuer les différentes activités de gestion de l’intérieur du rayon; •Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l’amélioration continue et en l’encadrant de façon à produire les résultats fixés; •Respecter les normes et l’image de la bannière; •Assurer la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel; •Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d’assurer le prêt aux affaires; •Gérer les politiques et les procédures, respecter les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu’elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon; •Former et motiver les membres de son équipe; •Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l’intérieur de son équipe; •Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d’inventaires, bris); •Appliquer et respecter les budgets relatifs à son rayon; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. Exigences et conditions • Posséder une formation en administration des affaires; •Posséder trois (3) ans d’expérience dans un commerce de détail ou dans un rayon pertinent; •Expérience en gestion de l’alimentation souhaitable; •Expérience en gestion représente un atout de grande valeur; •Le service à la clientèle est votre priorité; •Vous savez favoriser la communication et l’esprit d’équipe; •Vous possédez de grandes habiletés et aptitudes techniques dans le rayon d’épicerie; •Votre personnalité vous distingue par votre dynamisme, votre esprit innovateur et votre leadership; Avantages sociaux CONDITIONS •Poste permanent à temps plein : 40 à 45 heures par semaine, de jour; •Horaire de travail flexible : de 8 h à 9 h jusqu'à 17 h à 18 h; •Vacances annuelles; •11 jours fériés; •24 heures de congé maladie par année; •Plan d'assurance payé à 50 % par l'employeur; •Possibilité d'avancement; •Conditions et salaire avantageux, reconnaissant l'expérience de la personne sélectionnée; •Bonus de Noël après un an; POUR POSTULER •Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (GE-IGA-GM-24); •Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : 850 7e Avenue, Grand-Mère, QC G9T 2B8 Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données. Date d'affichage : 09 août 2024 Date limite pour postuler : Aucune date limite