Immigration Specialist/Spécialiste de l'immigration

Company DescriptionSEGULA CANADA is currently looking for an Immigration Specialist to join our team for a new opportunity in Montreal QC.We offer a competitive salary and benefits plan, and great opportunities for career growth!With a global presence in 28 countries with 140 offices worldwide, SEGULA GROUP fosters a close relationship with its customers thanks to the expertise of its 11,000 employees.SEGULA TECHNOLOGIES is an Engineering and Design Services company with a proven ability to boost innovation and competitiveness within the major industrial sectors, including Automotive, Aerospace & Defense, Energy, Rail, Naval, Pharmaceutical, and Oil and Gas.SEGULA CANADA est actuellement à la recherche d'un Spécialiste en immigration pour se joindre à notre équipe dans le cadre d'une nouvelle opportunité à Montréal QC.Nous offrons un salaire et un régime d'avantages sociaux concurrentiels, ainsi que d'excellentes possibilités d'avancement professionnel !Présent dans 28 pays avec 140 bureaux à travers le monde, SEGULA GROUP entretient une relation de proximité avec ses clients grâce à l'expertise de ses 11 000 collaborateurs.SEGULA TECHNOLOGIES est une société de services d'ingénierie et de conception qui a démontré sa capacité à stimuler l'innovation et la compétitivité dans les principaux secteurs industriels, notamment l'automobile, l'aérospatiale et la défense, l'énergie, le ferroviaire, le naval, le pharmaceutique et le pétrole et le gaz.Job DescriptionWithin the Human Resources Department, you will be responsible for internalizing and structuring immigration processes for the international recruitment needs of the Business Units. The main responsibilities will be as follows:Legal advice within the organization regarding professional immigration regulationsMonitoring the immigration files of foreign employees (LMIA; CAQ; T52, young professionals, etc.)Developing an immigration strategy for international recruitmentParticipating in Quebec Days abroadResponding to inspections when necessaryDeveloping and strengthening relationships with provincial and federal entities as well as with foreign embassies for the follow-up of ongoing files.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d'internaliser et de structurer les process immigration pour les besoins de recrutement internationaux des Business Unit. Les missions principales seront les suivantes :Conseil juridique au sein de la structure concernant la réglementation en immigration professionnelleSuivre les dossiers d'immigration des employés étrangers (EIMT; CAQ; T52, jeunes professionnels, etc.)Élaborer une stratégie en immigration pour le recrutement à l'international.Participer aux Journées Québec à l'étranger.Réponses aux inspections le cas échéant.Développer et renforcer les relations avec les entités provinciales et fédérales ainsi qu'avec les ambassades étrangères pour le suivi des dossiers en cours.QualificationsAt least 3 years of experience in the fieldBilingual in French and EnglishAbility to implement and make decisionsMinimum bachelor's degreeKnowledge of U.S. immigration regulations is a plusAu moins 3 ans d'expérience dans le domaineBilingue français-anglaisCapacité à mettre en place et prendre des décisionsNiveau baccalauréat minimumUne connaissance de la réglementation américaine en immigration est un plusAdditional InformationMust be authorized to work in Canada.Employees who need to relocate for the role may receive initial 'relocation assistance'.Doit être autorisé à travailler au Canada.Les employés qui doivent déménager pour le poste peuvent bénéficier d'une «aide à la réinstallation» initiale. #J-18808-Ljbffr