Responsable des développements philanthropiques et des partenariats

VOTRE MANDAT Établir des partenariats stratégiques avec des entreprises pour dynamiser notre soutien philanthropique. À titre de responsable des développements philanthropiques et des partenariats , vous jouerez un rôle clé dans la création et le maintien de relations durables avec les donateurs et partenaires. Votre mission consistera à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour la collecte de fonds et le développement de partenariats, afin de soutenir les objectifs de la Fondation. Vous serez également responsable de la coordination, de la planification et du suivi des événements de collecte de fonds ainsi que des activités organisées par la Fondation. Sous la direction de la directrice générale, vous assumerez l’ensemble des tâches relatives aux communications internes et externes de l’organisation. Plus en détail : Développements philanthropiques Vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies innovantes pour la collecte de fonds et le développement philanthropique ; Vous identifierez et établirez des relations avec des donateurs potentiels et des partenaires, en assurant un suivi régulier ; Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les événements de collecte de fonds de la Fondation, tels que les tournois de golf, les soupers, le Défi Ski, etc. ; Vous suivrez et analyserez les résultats des campagnes de collecte de fonds et des événements afin d'optimiser les futures initiatives ; Vous collaborerez avec les équipes de communication pour promouvoir les événements et les initiatives philanthropiques ; Vous coordonnerez, organiserez, participerez et effectuerez les suivis auprès des comités de travail et des bénévoles ; Vous définirez les objectifs financiers des événements-bénéfice et gérerez les budgets associés aux activités ; Vous assurerez la logistique et l’administration des événements, y compris les invitations, la facturation, la perception des fonds, ainsi que la gestion des dossiers des donateurs et des partenaires, ainsi que les recherches de commandites de dons en bien ; Événements Vous superviserez et gérerez les données des événements dans la base de données de la Fondation ; Vous rédigerez les documents clés : échéanciers, bilans, rapports, comptes-rendus et correspondances ; Vous développerez des outils de communication et des plans de commandite/visibilité pour chaque projet ; Vous serez responsable de la recherche de commanditaires ; Vous négocierez et rédigerez les ententes avec les fournisseurs de biens et services, et effectuerez les achats nécessaires ; Vous analyserez la rentabilité des activités et développerez des stratégies pour les bonifier. Communications Vous créerez et gérerez les communications internes et externes en accord avec le positionnement de la Fondation ; Vous coordonnerez la production de visuels (affiches, documents, vidéos) et rédigez les textes, allocutions et communiqués de presse ; Vous superviserez la conception, la rédaction et la diffusion de l’infolettre de la Fondation (Manoir Ronald McDonald) et mettrez à jour le site internet de la Fondation; Vous aurez la charge de la rédaction du rapport annuel de la Fondation ; Vous dynamiserez nos réseaux sociaux avec du contenu engageant pour accroître la visibilité de la Fondation ; Vous évaluerez la pertinence des projets proposés et fournirez des conseils et soutiens aux initiatives des groupes de bénévoles désireux de contribuer à la Fondation ; Vous superviserez la production et le matériel promotionnel lors des événements ; Vous encadrerez les projets, assisterez et formerez les organisateurs tiers ; Vous représenterez, en compagnie de la directrice générale, la Fondation lors des événements; Vous ferez la promotion auprès des milieux d’affaires et recruterez des partenaires pour de nouvelles initiatives. --- DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Implantée au cœur de Montréal depuis 1982, la Fondation des amis de l’enfance (Montréal) est un organisme de bienfaisance sans but lucratif, qui a pour mission de contribuer au bien-être des enfants malades. Sous le nom de Manoir Ronald McDonald de Montréal , la maison est une résidence temporaire à 10 $ par nuit qui accueille des parents provenant de régions éloignées (plus de 55 km) dont l’enfant, âgé de moins de 18 ans, nécessite des traitements dans un hôpital pédiatrique de Montréal. La mission du Manoir Ronald McDonald de Montréal est de permettre aux enfants malades d’avoir leurs parents à leurs côtés pendant les traitements. Selon les études, cette présence parentale réduit le stress des enfants et améliore leur réceptivité aux traitements. Le Manoir offre aux parents un répit tout en allégeant le fardeau financier lié aux soins. Plus d’informations : omrmmontreal.org --- AVANTAGES ET CONDITIONS Avantages Travaillez dans un environnement unique ou vous collaborerez au quotidien avec des personnes vivant dans le Manoir Ronald McDonald et plongerez dans une réalité inspirante ; Profitez chaque matin d’un déjeuner continental et d'une sélection de café et thé disponibles toute la journée dans le Manoir ; Un régime d’assurances collectives incluant (médical, dentaire, médecine virtuelle, PAE, et plus.) ; Régime volontaire d'Épargne-Retraite (RVER) : Contribution de l’employeur avec option de contribution de l'employé. Une direction générale compréhensive ; Salaire : Entre 65 000 $ et 80 000 $ selon ton expérience; Conditions Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9 h 00 à 17 h 00 ; Entrée en poste : Dès que possible ; VOS COMPÉTENCES QUE NOUS VALORISONS Aptitude à travailler de manière autonome, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive. Excellentes compétences en communication et en négociation pour établir et entretenir des relations solides avec les partenaires et les parties prenantes. Respect des normes élevées d'intégrité et de confidentialité, avec une honnêteté irréprochable dans toutes les interactions professionnelles. Compétences en gestion de projet et planification, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés. Engagement envers la mission de l'organisation, avec une véritable passion pour le soutien aux causes philanthropiques. Aptitude à analyser les tendances, à évaluer les opportunités et à élaborer des stratégies efficaces pour maximiser les résultats du développement philanthropique. --- POURQUOI NOUS REJOINDRE Ambiance de travail enrichissante : Vous aurez l'opportunité de comprendre directement les défis et les espoirs des familles que nous soutenons, ajoutant une dimension humaine et significative à votre travail. Impact significatif : La possibilité de contribuer directement à des projets ; Soutenez une cause noble : engagez-vous dans une mission profondément significative en aidant les familles à travers les Manoirs Ronald McDonald. Faites une différence tangible : Contribuez à offrir aux familles bien plus que ce qu'elles ont aujourd'hui et élargissez les services pour répondre à leurs besoins. Rejoignez une équipe passionnée : travaillez aux côtés de professionnels dévoués dans un environnement où chaque jour est une opportunité d’avoir un impact positif. Rejoignez le Manoir Ronald McDonald de Montréal et jouez un rôle clé dans le soutien aux enfants malades ! Faites une réelle différence dans une cause importante et noble et transmettez-nous votre CV ! --- POUR POSTULER Par courriel : [email protected] Par le formulaire en ligne : perreaultassocies.com/emplois Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103. Note : Perreault & Associés n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour Le Manoir Ronald McDonald de Montréal .