Avocat(e)/Advocat(e)-conseil/Chef d’équipe - Passez à l'étape suivante de votre carrière !

Service des poursuites pénales du Canada - Bureau régional de Nunavut et Bureau régional de Yukon Iqaluit (Nunavut), Whitehorse (Yukon) LP-01, LP-02, LP-03 LP-01: 82 430 $ - 113 687 $ / LP-02: 114 884 $ - 158 449 $ / LP-03: 139 221 $ - 175 163 $ - plus une indemnité de poste isolé (Nota: Un accord de principe prévoyant une augmentation de salaire a été conclu.) Date limite : 30 juin 2025 - 23 h 59, heure du pacifique Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. Tâches À titre d'avocat, vous allez mener de poursuites pénales au nom du directeur des poursuites pénales sur des dossiers importants et complexes. En plus des infractions liées aux drogues et des infractions réglementaires, nos bureaux régionaux du Yukon et du Nunavut mentent des poursuites relatives à des infractions au Code criminel, incluant les cas d’homicides et les infractions sexuelles. LP-01 - Avocat(e) : Niveau d'entrée où l'on acquiert de l'expérience et où l'on développe des compétences pour atteindre un niveau opérationnel efficace. LP-02 - Avocat(e) : Niveau de travail avec expertise en droit pénal. LP-03 - Avocat(e)-conseil : Expertise en matière de droit pénal. LP-03 - Chef d'équipe : Expertise en droit pénal et supervision des employés LP-01 et LP-02. Milieu de travail L’organisme : Le Service de poursuites pénales du Canada (SPPC) est un organisme national chargé de poursuivre les infractions fédérales. Au SPPC, nous offrons des possibilités de carrière aux procureurs, aux parajuristes, aux adjoints juridiques et à une vaste gamme de professionnels. Notre organisme compte environ 1 000 employés, répartis dans des bureaux régionaux partout au pays. Intention du processus Ce processus de sélection sera utilisé pour pourvoir les postes vacants actuels et futurs aux niveaux LP-01, LP-02 et LP-03. Les candidatures seront régulièrement examinées et les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen. Les renseignements que vous devez fournir Votre curriculum vitae. Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles) Attestation professionnelle: Répondre aux critères d’admissibilité du barreau de Nunavut et/ou de Yukon. Expérience : LP-01: Expérience de la comparution devant un tribunal à titre d’avocat, ou de stagiaire ou d’étudiant en droit. LP-02 : Expérience récente* de la conduite de litiges criminels ou quasi criminels. LP-03 : Expérience appréciable** dans la direction ou le leadership d’une équipe responsable de dossiers de litiges en matière pénale, chargée de la conduite d’affaires complexes aux domaines mal définis. Expérience de l’encadrement et du mentorat d’autres personnes sur des questions touchant des litiges et des enquêtes criminelles. Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications) Qualification constituant un atout - Expérience : Expérience de travail comme procureur ou procureure de la Couronne, ou comme avocat ou avocate de la défense en droit criminel. Expérience du travail dans un contexte interculturel, particulièrement dans les communautés autochtones. Expérience du travail dans les environnements du Nord. Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi) Anglais essentiel Autres renseignements La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. #J-18808-Ljbffr