General Legal Counsel Canada

Principales missions : Négocier et rédiger des accords commerciaux et d'autres documents juridiques. Gérer et superviser les réclamations, les litiges et les contentieux en collaborant avec des avocats externes si nécessaire. Connaissance approfondie des politiques et procédures en matière de travail et d'emploi. Fournir un soutien juridique quotidien aux opérations et des conseils orientés vers les solutions à la Direction. Conseiller les équipes internes sur les questions de confidentialité des données et collaborer avec les équipes internes pour évaluer les risques liés à la protection des données. Participer au développement et à la mise en œuvre d'outils et de formations pour les équipes internes. Profil: Capacité à gérer des priorités multiples. Capacité à concilier les exigences de conformité avec les besoins pratiques de l'entreprise. Capacité à gérer les conseillers externes lorsqu'ils sont engagés. Sens aigu des affaires et compétences interpersonnelles. Exigences : 1 à 3 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats réputé et/ou en interne. Membre du Barreau du Québec. Un diplôme de common law et/ou le statut de membre du Barreau de l'Ontario ou d'une autre province est un atout. Maîtrise du français et de l'anglais. Esprit d'équipe mais capacité à travailler de manière indépendante. Disponible pour voyager occasionnellement si nécessaire. Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme est un atout. Key Responsibilities: Negotiate and draft commercial agreements and other legal documents. Manage and supervise claims, disputes, and litigation collaborating with outside counsel as needed. Strong knowledge in Labor and Employment policies and procedures. Provide day-to-day legal support to operations and solution-oriented advice to management. Advise internal teams on Data Privacy matters and collaborate with internal teams to assess data protection risks. Participate in the development and implementation of tools and trainings for internal teams. Profile: Ability to manage multiple priorities. Able to reconcile compliance requirements with practical business needs. Ability to manage external counsel where engaged. Strong business acumen and interpersonal skills. Requirements: 1-3 year experience in a reputable law firm and/or in-house. Member of the Quebec Bar. Common law degree and/or Membership of the Bar of Ontario or another province is an asset. Fluent in French and English. Team player but have the ability to work independently. Available to travel occasionally if necessary. Hospitality/Travel industry experience is a plus. #J-18808-Ljbffr