Concepteur/Conceptrice pédagogique

Tu es passionné du monde de l'apprentissage? Tu souhaites user de ta créativité et intervenir sur des mandats de formation ? Joins-toi à notre équipe en tant que Conseiller.ère en formation. Tu auras pour mission, entre autres, de concevoir, en étroite collaboration avec les experts de contenu, des cours destinés à des contextes de diffusion variés (formation en ligne, coaching, VILT, etc.). Qui sommes-nous ? Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle. Voici comment tu pourras t’impliquer : Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse ; Élaborer des stratégies de formation ; Déterminer les objectifs d’apprentissage et participer au processus d’idéation ; Élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenu en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés ; Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et aux contextes des clients ; Réaliser des capsules de formation, concevoir des scénarimages et adapter les scénarimages aux besoins des clients, au concepts des formations ou encore aux modes de diffusions ; Concevoir des scénarios d’apprentissage ; Élaborer des tests afin d’évaluer les niveaux de compétences des participants ; Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc. Les autres activités, selon la nature des mandats Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formations pertinentes selon les objectifs d’apprentissages, les contextes et les contraintes opérationnelles ; Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer les suivis ; Animer les rencontres et les ateliers de travail ; Assurer la diffusion d’activités de formation en ligne en utilisant des principes andragogiques ; Assurer les suivis post-formations Activités reliées au développement de l’entreprise Participer aux projets internes et au développement pédagogique d’AFI et d'Edgenda ; Participer à l’enrichissement des méthodes, des approches et des pratiques ; Participer aux sessions de partage des connaissances ; Participer au développement des affaires en identifiant des opportunités dans les mandats ; Participer à la rédaction de propositions et appels d’offres Est-ce des défis qui te stimulent ? Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté Et si, en plus, on dit de toi que : Connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation ; Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions ; Bonnes compétences rédactionnelles, didactiques et pédagogiques ; Faire preuve de débrouillardise et d’imagination ; Avoir une approche client ; Démontrer une bonne communication interpersonnelle et capacité de travail en équipe multidisciplinaire ; Curiosité et intérêt pour l’apprentissage en continu. Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer: Deux à cinq années d’expérience à titre de concepteur pédagogique ou conseiller formation; Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe ; Connaissances avancées des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) ; Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning tel que Micolearning, Elearning, Rapidlearning, SCORM, xAPI, etc. ; Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) ; Détenir une maîtrise en technologie éducative (atout) ; Maîtriser le logiciel auteur Articulate 360 ou équivalent (atout) ; Connaissances de base des logiciels de la suite Adobe (atout). Tu as le désir de travailler dans notre équipe au quotidien? Envoie-nous ton CV! L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.