Agent à la vie syndicale

Fédération de l'UPA-Estrie Date de début : 4 novembre 2024

Vous êtes passionné(e) par la protection des activités agricoles et la préservation de l’environnement ? Vous souhaitez contribuer à une agriculture durable et prendre part à des actions collectives, des revendications syndicales et des débats publics ? Si c’est le cas, vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

Vos responsabilités :

En tant que conseiller(ère) à la vie syndicale, vous jouez un rôle central comme personne-ressource auprès des syndicats de productrices et producteurs agricoles. Vous :

Soutenez les conseils d'administration des syndicats sous votre responsabilité en tant que secrétaire;

Accompagnez ces syndicats dans la préparation et le suivi de leurs plans de travail;

Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour la réalisation des priorités régionales;

Coordonnez des dossiers spécifiques, selon votre expertise, liés à des enjeux régionaux tels que des dossiers liés à l’agrotourisme, l’agroenvironnement, la commercialisation, l’économie, la formation agricole, la communication interne, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe mobilisée et inspirante;

Assurances collectives complètes;

Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif;

Un horaire de 35h/semaine en hiver et 29,5h/semaine en été (paie ajustée à 33,5h/semaine à l’année);

Heures supplémentaires rémunérées ou mises en banque de temps;

Horaire flexible et possibilité de télétravail;

Un salaire annuel compétitif;

12 jours de congés pour maladie ou obligations familiales;

Formation continue et mise à jour pour votre expertise;

Et bien d'autres avantages à découvrir !

Prêt(e) à relever ce défi ?

Envoyez votre CV à l’adresse de Stéphanie Therrien au [email protected].

Profil recherché :

Détenir un baccalauréat en agronomie, en agroéconomie ou toute autre formation pertinente (liée au domaine du développement organisationnel, des communications ou de l’animation);

Cumuler quatre (4) années d’expérience dans un poste similaire (un atout);

Posséder de fortes capacités rédactionnelles et en communication;

Connaitre la vie associative et le fonctionnement des conseils d’administration;

Maîtriser les diverses techniques de préparation, d’animation et de suivi de réunions;

Faire preuve d’aptitudes pour les relations interpersonnelles;

Connaitre le secteur agricole (un atout);

Démontrer des capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;

Faire preuve d’autonomie, initiative et adaptabilité;

Maitriser parfaitement le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais;

Être à l'aise avec Word, Excel, PowerPoint ; et idéalement avec des logiciels comme Canva, Illustrator, ou encore Adobe (un atout);

Être disponible pour des déplacements fréquents et faire preuve de flexibilité pour le travail en soirée.