Agent en relations humaines

Faites la différence dans le Grand Nord : Agents en relations humaines recherchés ! Relève en force, une organisation engagée dans le bien-être des communautés éloignées, est à la recherche d’un agent en relations humaines passionné et motivé pour se joindre à notre équipe dans le Grand Nord. En tant qu'agent en relations humaines, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des individus et des familles en difficulté, en travaillant directement avec des populations vulnérables, et en créant des liens de confiance. Vos principales responsabilités : Évaluation des besoins des usagers : Rencontrer les individus, les familles et les groupes afin d'évaluer leurs besoins et établir des plans d'intervention adaptés à leurs situations particulières. Intervention et soutien psychosocial : Offrir du soutien psychosocial, aider les usagers à surmonter les défis émotionnels et sociaux, et faciliter l’accès aux services appropriés en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Accompagnement et encadrement : Offrir un accompagnement personnalisé lors de moments de crise, soutenir les usagers dans leurs démarches et les guider vers des ressources adaptées (logement, soins médicaux, services d’intervention). Animation d’activités de groupe : Organiser et animer des activités éducatives et de sensibilisation visant à améliorer le bien-être collectif des communautés. Travail en collaboration avec d’autres professionnels : Travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe, y compris les intervenants sociaux, éducateurs, et le personnel médical, pour assurer une prise en charge globale des besoins des usagers. Rédaction de rapports : Documenter les interventions, rédiger des rapports de suivi et faire état des progrès des usagers. Ce que nous recherchons : Diplôme universitaire (BAC) en psychologie, travail social, psychoéducation, criminologie ou sexologie. Être membre de son Ordre professionnel. Maîtrise de l'anglais avancé. Expérience terrain d'au moins un an en intervention psychosociale. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les usagers et les partenaires communautaires. Capacité d’adaptation et désir de travailler dans un environnement aux défis multiples, y compris des conditions climatiques et géographiques spécifiques au Grand Nord. Compétences interculturelles : Sensibilité et compréhension des réalités culturelles des communautés autochtones et nordiques. Permis de conduire valide - des déplacements fréquents sont requis pour soutenir les communautés locales. Conditions et avantages : Hébergement et transport pris en charge pour toute la durée de l’affectation dans les régions nordiques. Assurances collectives complètes incluant des soins de santé, dentaires et des services complémentaires. Rémunération compétitive avec possibilités de primes de références et d’avantages additionnels pour les missions en régions éloignées. Environnement de travail stimulant, axé sur l’entraide et le soutien mutuel. Formation interculturelle et support pour s’adapter à la réalité nordique. Chez Relève en force, nous sommes engagés à faire une différence significative dans la vie des personnes que nous aidons. En rejoignant notre équipe, vous participerez à une mission essentielle qui valorise le respect, l’entraide, et le bien-être collectif, dans un cadre unique et enrichissant. Veuillez noter que ce texte a été rédigé au masculin uniquement pour en faciliter la lecture, mais il s'adresse à tous les genres et nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. #P2