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Directeur ou partenaire, ressources humainesLe poste de directeur des ressources humaines sera responsable de toutes les fonctions de ressources humaines d'une organisation multisites à travers le Canada travaillant à partir de notre siège social à Montréal.Description de l'emploi:- Gérer le cycle complet des processus de recrutement et d'intégrati...
Directeur ou partenaire, ressources humainesLe poste de directeur des ressources humaines sera responsable de toutes les fonctions de ressources humaines d'une organisation multisites à travers le Canada travaillant à partir de notre siège social à Montréal.Description de l'emploi:- Gérer le cycle complet des processus de recrutement et d'intégrati...
Coordonateur.trice soutien équipe RHFaites la différence en tant que coordonnateur.trice soutien équipe RHNous vous recrutons pour votre personnalité, vos compétences et votre expérience pour une carrière au sein de notre entreprise. Motivés par notre objectif - Nous nous soucions de donner aux gens une meilleure voie à suivre.Nous offrons à nos em...
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Ce poste est situé en Estrie, Quebec ( 24 rue Bellevue à Mansonville ) Travail Hybride Nous recherchons un généraliste des ressources humaines pour gérer les fonctions quotidiennes des activités de ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche et les entretiens du personnel, l'administration des avantages sociaux, les relations ...
Sommaire de la fonction :Relevant du partenaire d'affaires RH de l'usine, le stagiaire supportera l'équipe ressources humaines dans différents projets mais plus particulièrement en recrutement au début de son mandat. Pour postuler, tu dois être une personne qui a soif d'apprendre, autonome et qui aime être dans le feu de l'action. On va te guider !...
Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la performan...
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