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Le Groupe AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformati...
Consulair est une entreprise en pleine expansion, la personne sélectionnée devra véhiculer les valeurs de l’entreprise entre autres l’esprit d’équipe et l’inclusion. Dynamique elle saura répondre aux demandes des clients et celles du personnel. Principales tâches À titre de coordonnateur RH et SST, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de l’...
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réel...
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Nous sommes à la recherche d’un conseiller RH-attraction de talents passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique des ressources humaines. En tant que conseiller RH-attraction de talents, tu joueras un rôle clé dans la gestion des mandats de recrutement et tu collaboreras sur divers projets RH avec l’ensemble de l’équipe.Nous reche...
En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans d'expertises. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples...
Nous sommes à la recherche d’une analyste fonctionnelle ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d’équipe, Technologie RH. L’équipe est principalement composée d’experts SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus opérationnels, les améliorations continues et les projets RH, dans un co...
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