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L’hôtel Le Montagnais, Centre des Congrès, le plus vaste complexe hôtelier et le plus grand centre de congrès du Saguenay-Lac-Saint-Jean est à la recherche d'un.e adjoint.e administratif.ve ressources humaines Sous la supervision de la directrice des ressources , le rôle de l’adjoint.e administratif.ve ressources humaines consiste à mettre à profit...
Opportunité de carrière > Adjoint.e Administratif.ive RH Votre sens de la discrétion et de la confidentialité est exemplaire?Vous avez le tour avec les gens et vous aimez aider? Ce poste est pour vous. Vous avez de bonnes connaissances avec la Suite Office et vous entrez facilement en contact avec les gens tout en sachant maintenir un ton professio...
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Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de sout...
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Nous sommes une entreprise internationale de haute technologie à croissance rapide qui propose des solutions d'essais non destructifs hautes performances pour l'inspection de composants critiques. Au quotidien, nous développons, produisons et commercialisons des dispositifs de contrôle non destructif : capteurs, sondes, solutions robotiques, etc., ...
Eldorado Gold Québec est une société minière axée sur l'expansion et le développement de la mine aurifère souterraine Lamaque près de Val-d'Or, laquelle est entrée en production commerciale en mars 2019. L’organisation se consacre aux opérations responsables, aux normes de sécurité et d'environnement les plus élevées et à l'amélioration des collect...
Eldorado Gold Québec est une société minière axée sur l'expansion et le développement de la mine aurifère souterraine Lamaque près de Val-d'Or, laquelle est entrée en production commerciale en mars 2019. L’organisation se consacre aux opérations responsables, aux normes de sécurité et d'environnement les plus élevées et à l'amélioration des collect...
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Responsabilités clés Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer l'application uniforme et cohérente des politiques, programmes et processus RH, dans l’objectif de faciliter l’atteinte des objectifs d’affaires Agir à titre de personne-ressource concernant l’interprétation et l’application des conventions collectives, des lois d...